Grundlagenschulungen - Betriebsrat TV (Folge 293)

Bitte beachten Sie, dass es sich bei den in Videos behandelten Themen, Informationen und Tipps nur um allgemeine Hinweise handelt, die keine Rechtsberatung ersetzen können. Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an einen Anwalt oder eine andere Rechtsberatungsstelle.

[Santrima]

Danke Jungs! ihr seid echt sooo gut und hilfreich. Ich schaue mir gerne eure Videos an, weil ihr so verständlich alles erklärt.

[mr.kraebs]

Die Erfahrung und Kenntnisse, die ihr beiden habt, musstet ihr euch ja auch erstmal aneignen.
Ich bin frisch zum BR gewählt worden und habe noch keine Schulung. Inzwischen bin ich sogar stellv. BRV, aber stehe eben immernoch doof da ohne Schulung. Aber das planen wir jetzt alles und organisieren wer, wann, welche Schulung usw. Am Ende sollten alle ihre Schulungen haben, damit wir so richtig loslegen können. Ich freue mich schon drauf😄

[dirkstraeter]

Nach 2-4 Jahren Betriebsrat sein, darf es auch mal eine Auffrischung der Grundlagen-Schulung geben! Bildungsurlaub finde ich auch toll, bin vom 6.-10.5. selbst auf Bildungsurlaub!

[mr.kraebs]

Was? Ich dachte Betriebsrat TV gucken in Dauerschleife reicht🤔😉😄

Der letzte BR hatte eine Schulung im Haus gemacht. Der Chef hat aber ganz genau beobachtet, dass die am Freitag etwas eher Feierabend gemacht haben.
Komischer Weise hat er nicht mitbekommen, wie Mo-Do immer etwas länger gemacht wurde. Das nennt man wohl selektive Wahrnehmung😄

[mr.kraebs]

Als BRV würde ich das Thema Schulungen so lange auf die Agenda setzen, bis alle die Grundlagen haben. Schulungen sind so verdammt wertvoll!
Wir hätten beinahe mal einen sehr groben Fehler gemacht als BR ohne es zu wissen. Warum wussten wir das nicht? Weil die Grundlagenschulungen nicht vollständig waren. Ich sehe das als Pflichtverletzung an, wenn man die Schulungen zu sehr schleifen lässt.
Man kann dieses Thema nicht überschätzen sondern nur unterschätzen!

[saengo]

Macht ihr mal ein Video zum Thema Bildungsurlaub?

[Santrima]

Bei uns im Gremium kam von einem BRM Vorschlag, jemand von uns soll zur Mobbing Schulung. Aber das hat der BRV sofort für sinnlos erklärt, weil dafür sowieso am meisten Feingefühl notwendig und nicht alles Mobbing sei. Er selbst, der BRV kennt sich genug aus, also sei keine Mobbing Schulung notwendig.

[holilui]

Wir haben den Vorschlag bekommen, dass unser Vorsitzender uns neuen BR's schulen sollte. Damit sollten Kosten gespart werden. Meiner Meinung nach Quatsch.