Cómo calcular una Liquidación Laboral 2: Indemnizaciones (¿cuánto se debe pagar por Despido?)

Cómo calcular una Liquidación Laboral 2: Indemnizaciones (¿cuánto se debe pagar por Despido?)

El Dr. Ms. Benjamín Fiallos Jerez, fundador de FALegal y ex Juez Laboral explica en breves minutos los montos que se deben pagar para los casos de Despido Intempestivo.

Indemnizaciones para el caso de Despido durante la gestación o Lactancia.
Indemnizaciones para Despido de personas con Discapacidad o a cargo de discapacitados.

Tienes dudas adicionales?

[edwinrivera]

Excelente manera de ayudar estimado Dr. Ms. Benjamin felicitaciones.

[alissonmunoz]

Buenas tardes Dr para el calculo del despido intempestivo se considera la última remuneración completa o si por ejemplo se realizó el despido el día 22 del mes. ¿Cual es la remuneración que se toma en cuenta la completa de los 30 días del mes pasado o solo la remuneración de los últimos 22 días justo en el momento del despido. Gracias de antemano doctor por su ayuda.

[yigyqhg]

Hola
Abg mi curiosidad es
Los trabajadores del sector turístico que en las facturas se cobra el 10% de servicio y el patrono no nos paga ese rubro..
Podríamos recuperar ese rubro con retroactivo
Ya q la empresa donde laboro no nos cancela desde el 2018

[josereinaldoaguirrec.]

Saludos muy buen conocimiento del tema, felicidades por sus aportes muy buen canal.

Le expongo mi caso, trabaje desde marzo 2019 hasta mi despido en junio 2020 plena Pandemia, me pagaron recién julio 2021 mi liquidación 2021 valores $1350 un año después poniendo email a gerencias en Quito y habiendo demandado inspectoría en cada momento me resolvieron la CIA.
Por pandemia, miedo no me movilicé a demanda por abogado, por filas atención temporal y demás.
Pero adicional a eso me pagaron hasta fines de octubre el seguro sin sueldo o sea julio, agosto, septiembre y octubre 2020 me tuvieron aportando sin sueldo como si estuviera laborando, mi pregunta seria:

¿Estaría bien haberles cogido dicha cantidad o cuanto me tocaría realmente?.

[edwinrivera]

Espero me pueda ayudar con una consulta. una conocida mía sufrió un accidente laboral dentro de la empresa, afectó sus dos manos y la despidieron según nosotros intempestivamente, porque estaba de vacaciones y el día que tenia que trabajar ya no paso el recorrido que le trasladaba al trabajo, camino desde las 7 de la mañana llegando a las 11: 30 de la mañana, pregunto al conductor por que no le había pasado viendo como normalmente lo hacia y le respondió que la administradora le dijo que no le pase viendo, es así que se acerca a la oficina y le dicen que ya no venga a trabajar por que tiene faltas, esa es la supuesta acción que cometió la señora para ser despedida, es el caso que trabajo por 7 años, otra cosa que el departamento de riesgo laboral del IESS aún no emite un informe acerca de sus manos, supuestamente lo van hacer en tres meses, tiene una hija internada en el IESS por enfermedad catastrófica y no le pagan los sueldos de los dos últimos meses y la señora esta desesperada y sin dinero. Apelando a su buen criterio quisiera saber cuál es el monto a recibir por 7 años de trabajo? Muchas gracias por su ayuda estimado Doctor.

[magdalenaquimbiulco]

Buenas noches Doctor, mi pregunta es tengo 4 años de trabajo y tuve un accidente laboral tengo una discapacidad de 39 % física por un despido aproximadamente cuanto recibiría por despido intempestivo

[franciscomotoche]

Dr. Buenas tardes una pregunta mi estimado si me encuentro laborando y no me an cancelado el sueldo de dos meses y al resto de compañeros si se les ha cancelado y adicional revisando en las aportaciones de iess sale cómo que ya me an cancelado he llamado ala empresa y cada día que llamo me dicen que ya van a mandar a depositar ese de a mismo y nada que lo hacen y les vuelvo a llamar y siempre sacan una excusa pero que en ese momento me van a mandar a depositar y nada y así ya me tienen más de una semana con ese cuento como podría proceder en este caso

[johanna]

saludos Dr en caso que el trabajador falleció por esta pandemia y estuvo mas de 20 años laborando para el mismo el Empleador, se debe pagar indemnizacion o liquidacion a la conyuge ¿¿ y en base a que tendra q hacer los numeros..

[marcelapilco]

Abg. Ayúdeme my fue. Votado trabj casi 1y medio trabj tu d paso es operado más operación s biene pero igual fue d l manera cruel fue. Votafo

[leocoral]

Buenos días. Trabaje 10 meses con un contrato indefinido. Me despidieron. Según el código del trabajo artículo 188 se debe entregar 3 remuneraciones de forma obligatoria. Es esto cierto?