Cómo Calcular mi Liquidación Fácilmente - Cálculo de Liquidación Perú

preview_player
Показать описание


📌¿Tienes consultas laborales?

¿Su empresa necesitas asesoría legal? Tenemos al mejor equipo de asesoría legal a empresas. Estudio Jurídico Nuñez & Morgan.

Facebook Estudio Jurídico Perú:

La liquidación por renuncia voluntaria y por cualquier motivo originan el derecho a la percepción de una liquidación, para el cálculo de liquidación no importa el motivo del cese, salvo en caso de despido arbitrario, en el cual se debe pagar una indemnización además de la liquidación.

¿Cómo se calcula la liquidación? de una manera simple te enseño cómo calcular un aproximado de tu liquidación. Aprende cómo calcular tu gratificación, calcular vacaciones y CTS.

Do you need advice on labor issues or any legal aspect for your company? We have the best team to solve your problems.

Iniciar un negocio, o abrir una empresa en el Perú no es un trabajo sencillo. La constitución legal de la empresa se debe realizar en distintas entidades del Estado y bajo la asesoría de un abogado quien firmará la minuta de constitución de empresa y acompañará en todo el proceso al empresario.
Pero hacer negocios en Perú va más allá de sólo constituir una empresa, hay que conocer los plazos, las entidades e instancias correspondientes para cada trámite, saber las autorizaciones necesarias para cada rubro de negocio y estar preparado para evitar alguna sanción o multa por algún error que se pudiera cometer.
Si necesita ayuda en el acompañamiento legal de su empresa, estamos para servirlo. Contáctenos.
Abogado Brian Nuñez Zegarra, abogado empresarial y laboral

Starting a business, or opening a business in Peru is not a simple job. The legal constitution of the company must be carried out in other State entities and under the advice of a lawyer who signs the minutes of incorporation of the company and accompany the entire process to the employer.
But to do business in Peru there is more than just setting up a company, having to comply with deadlines, entities and instances corresponding to each procedure, knowing the necessary authorizations for each item and being prepared to help, sanction or error by some error that can be committed
If we need help in the legal accompaniment of your company, we are here to serve you. Contact Us
Lawyer Brian Nuñez Zegarra, business and labor lawyer
5 steps to establish a company in Peru
If you need legal help in Peru, contact me in the comments or Visit my webpage
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Gracias, buena explicación legal, me siento complacido que en nuestro país se haga videos útiles. También otros buenos videos entre ellos Tributa, Psico, Econocendo y uno mas nuevo Familia y Finanzas CTS, saludos compatriotas

robertmayo
Автор

Yo presenté una denuncia mediante sunafil para que la empresa que trabajé hasta julio del 2018 me pagara, ya tengo casi 1 año y medio que la empresa no me cancela mi liquidación, pero hasta ahorita con esto del coronavirus creo que se ha complicado. Quiero saber cual será mi situación o que debo hacer.

walterfiestascordova
Автор

Muchas gracias por la info! Ahora si podré calcular cuánto me corresponde aprox en mi liquidación!!

brendamercado
Автор

Y si solo se ha estado trabajando por recibo de honorarios, corresponde algún pago al dejar de trabajar y como se calcularía??

jlmiranda
Автор

buenas tardes.. resulta q yo estoy trabajando hace 5 años en una mype me pagaban con normalidad estaba en planilla y tenia 15 dias de vacaciones pagadas pero no me pagaban cts el dueño dijo q no me correspondia por ser una mype algo asi... y hace un mes la empresa le dieron de baja y no me quieren reconocer nada al respecto.. mi pregunta es? tengo algun beneficio o q puedo reclamar.. Gracias por su ilustracion

cesaryance
Автор

Buenas tardes abogado una consulta:
Soy un trabajador informal, no estoy en planilla, pero según tengo entendido el lugar donde estoy trabajando estaba bajo la modalidad pymes, tiene mucho que ver esto con las liquidaciones?
Llevo ya casi 4 años laborando y si me han pagado mis gratificaciones y por cada año me han dado sólo 15 días de descanso, tengo derecho a reclamar mi liquidación aún cuando no esté en planilla?
Mi sueldo ahora asciende a 1395.50 y empecé con 1, 200 trabajo 10 horas al días
Agradezco su gentil ayuda abogado

fanderoxicak
Автор

Abogado una consulta ayudeme por favor, mi hermano a trabajado sin contrato 3 años y medio por 12 horas al día y con un sueldo de mil soles como conserje y no a recibido nada de beneficios y ahora ya no está trabajando en ese lugar por problemas que a sucedido en aquel lugar, como haría para calcular todo eso . Por favor ayúdeme .

massielllasacaramirez
Автор

Buenas noches, mi consulta es que también tributaste por tu grati hasta el 15 de diciembre, esos 15 o 16 días hasta el 31 diciembre también tributa para la grati, eso no entra?

migueeecornelioalberdi
Автор

Una consulta disculpa, he trabajado como mesero desde el 12 de Diciembre del 2021 al 18 de Febrero del 2023 (8 horas y 12 horas los fines de semana) es decir por un año y dos meses aprox. Me dieron mis vacaciones de 15 dias cuando cumpli mas de un año (1 año y 1 mes) pero pedi una semana mas por motivos personales y me las concedieron, tambien me dieron la gratificacion a medio año y en diciembre del 2022. Ahora solo quiero saber cuanto me corresponde de liquidacion.

DiegoGarcia-irng
Автор

Hola una consulta y la liquidación en una empresa mype es la misma?

robertocarloslizana
Автор

Si quiero renunciar el fin de mes pero cuando cumpla 6 meses de trabajo. PERO NO FIRME PLANILLA NI CONTRSTO DE TRBABAJO LO INICO5 QUE FIRME FUE UNA AMONESTACIÓN CON EL NOMBRE Y TIC DE LA EMRPESA Y UNA PRUEBA DONDE FIRMÓ UN CUADERNO DE ENTRADA Y SALIDA PUEDO RECLAMAR????

julioalvaradoeuscategui
Автор

15 Años En una En presa Bajo la figura de un contrato por obra labor tengo Está bilida laboral por 3 Accidentes y meretiran en cuarentena cin permiso de ministerio del trabajo Gracias 🙏👍

josedavidarboleda
Автор

Hola, en marzo cumplo 3 años, la empresa da 15 dias de vaciones al año .
Primer año cumplieron en la fecha con mis vacaciones,
Segundo año aun no me dan vacaciones y quieren enviarme ahora faltando 2 meses para culminar el tercer año. Les hable sobre vacaciones no gozadas y dicen que no me van a pagar ya que el plazo aun no se vence .
Ellos pueden darme vacaciones cuando les da la gana ?
Vi un video donde explicaban y decian que si se pasaba el año 3 ahi recien me hubieran pagado vacaciones no gozadas, pero como qun no pasa por eso quieren darme vacaciones ahora para no pagarme la indemnización.
Agradecido con sus respuestas.

anonimatopormiseguridad
Автор

Excelente. Como es la indemnización por despido arbitrario en construcción civil ?? Gracias

aloa
Автор

hola buenas si yo trabaje 2 años y 10 meses con un contrato de cada 3 meses y cuando se acabo mi contrato y no me renovaron y me hicieron trabajar 13 días mas sin contrato los cuales solo tuve unas vacaciones luego me dijeron que yo no iría a trabajar cuanto seria mi liquidación ? espero su respuesta greacias.

arnaldogonzalo
Автор

Estoy en una empresa en la que mi inicio de relación laboral fue el 10 de dic del 2018 me cancelaban mi sueldo y yo emitía RH es una empresa Sac contando al gerente general éramos 4 personas gracias a Dios continuamos laborando durante la pandemia y nos fue muy bien porq importamos Alcohol eso fue un boom obteniendo muchas ventas y todo el 2019 y 2020 seguí emitiendo RH ya que según mi empleador no requería q estuviéramos en planilla. Pará mi mejor ya que soy extranjera con mi documentación en regla y bueno ya por el tema de q nuestras ventas se habían incrementado ya para el 2021 debíamos entrar a planilla porwue la SUNAFIL estaba inspeccionando las empresas mi jefe se vio en la obligación de ingresarme a planilla realizando los descuentos correspondientes a partir de marzo de este año todo tuvimos altas y bajas en las ventas. Ahora bien el día de ayer viernes 15/07/2021 me dio el pre aviso que trabajo hasta el 30/07, tomo la desicion de despedirme por que no hay ingresos en la empresa

Tengo demostración de mi periodo laborado desde que entre en la empresa


Quisiera saber que beneficios al ser despedida m favorecen

marygaby
Автор

La cts no se calcula sumando sueldo Asignacion Fam, y la ultima grati, entre 6 y x 2 que son los mese laborados.🤔🤔

michaelanthonygutierrezcam
Автор

Buenas noches una pregunta me toca liquidación o finiquito?
Si termino mi contrato.
Empecé a laborar del 28 de mayo 2018 y termino el 29 de noviembre del 2018.
Ganaba $180 pesos diarios. Lo que equivale a $2.800 quincenales, más $1.000 de vales ayuda

jovart
Автор

En mi caso yo renuncie el 28 de mayo no llegue a mi gratificacion de julio y diciembre de este año? mi pregunta es: recibo gratificacion? y si recibo solo seria de julio o de dicimbre tambien?

gaelochante
Автор

Como puedo calcular mi liquidación si trabaje 4 meses con el suedo de 1050 recibí una parte de mi cts y gratificación de navidad

JanethQuiroz-ko