Лєна Шторм: причина професійного вигорання - неправильні форми мотивації

#shorts
Поняття «професійне вигорання» міцно закріпилося в сучасному лексиконі менеджерів, психологів та HR-фахівців. Якщо говорити науковою мовою, професійне вигорання — це виснаження емоційних, розумових і енергетичних ресурсів людини, яке розвивається на тлі сильного хронічного стресу в роботі. Виявляється повною втратою інтересу до професійної діяльності і відчуттям безглуздості подальшого розвитку, відсутністю сил і бажання займатися діяльністю, яка нещодавно була по-справжньому цікавою. Простими словами кажучи – пована апатія і небажання займатися професійною діяльністю. Проаналізувавши контент соціальних мереж, де найчастіше зустрічаються тексти і виступина цю тему, можна побачити, в основному, нерозуміння природи самого феномена, а відтак - неефективні поради. До того ж люди розділилися на два табори, одні, і їх більшість, стверджують, що «професійне вигорання» стосується виключно працівників, інші – що цей симптом цілком притаманний і керівникам, що призводить до стратегічних помилок у керівництві, мотивації та заохоченні персоналу. Психолог Лєна Шторм стверджує, що в першу чергу необхідно проаналізувати причинно-наслідкові зв’язки цього феномену.

❤️ Громадське Інтерактивне Телебачення має студію в Луцьку, а мовить на Радіо й транслюється в кабельних мережах, Ютубі, Фейсбуці.
viber [phone] skype UAGITTV
#ГІТ закликає доєднатися до мережі власних кореспондентів. Долучайтеся до подій, знімайте відео, ми можемо виводити ваші стріми у прямі трансляції. Розклад етерів:
10.00 — 12.00
12.30 — 14.30
16.30 — 18.30
19.00 — 21.00
21.30 — 23.30
❤️ Реквізити для спонсорської допомоги:
Громадська організація “ГІТ”
ЄДРПОУ 42474056
р/р 26009055523593 ВГРУ АТ КБ “Приват Банк”
МФО 303440