Работодатель не имеет права Вас штрафовать! #адвокат #жорин #работа #закон #штраф #бизнес #юрист

preview_player
Показать описание

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Сегодня все уже знают, что есть ещё ст.191 Трудового кодекса - поощрения и работодатель Платит вам Зарплату = Минимальный размер оплаты труда + премия по этой статье. И когда вы косячите, Вам говорят будет Штраф и урезает ПРЕМИЮ! Вот и всё.

КузяКапут
Автор

А никто и не штрафует, работодатель депримирует.

nikitasemenovich
Автор

Ребята, эти законы не работают и не когда не будет работать, кому не нравиться увольняйтесь другие придут, это при советском союзе рабочих уважали

ЕвгенийФатхутдинов-ьл
Автор

Хорошим делом занимаешься добрый человек! Всегда тебя лайкаю!

vitaliyv
Автор

К нашим работодателям это не относится.

Shum-k
Автор

Завтра пойду на вайлдберриз и покажу етот ролик руководству и потребую вернуть мне все штрафы

taksyrtaksyrov
Автор

На хорошей работе это нафиг никому не нужно. Работодателю выгодно, чтобы ты работал исправно. Я совладелец и ннач. Цеха. У меня 387 работников. До сво было 260. Я никого не штрафую. За залёт больничный неделя. Разница в зп ощутима. Залёт это пьянка. Поранил руку, ногу, голову после ежедневной проверки утром здоров и полон сил к доктору и на другую задачу где нога рука или голова не нужна. Бухгалтер пересчитает. Например токарь расточник, который любит играть в бильярд и драться с окладом 200.000 сейчас учит себе замену за 50.000. замены ему нет и это так уловки. Но идею он понял.... Забухал уборщик. Дядьке за 80. Вышла его дочка. Никаких проблем. Ребятам подбодрила настроение. Выписал поощрение ввиде пиццы. Всему цеху. То что вы говорите уловки и не более. Я с этими людьми работаю с некоторыми 40 лет.

alexey
Автор

Плевать они хотели на ваши законы, покажи мне хоть одного кто законы соблюдает .

МируМир-ев
Автор

Работаю мастером, пьянка - замечание, аторая пьянка - лишение премии, третья пьянка - увольнение, и поверь есть для всего этого рычаги

Stanislav-xg
Автор

Это известно давно! Штрафовать могут только гос. Органы! Работодатели прекрасно это знают!!! Бухгалтерия не может провести эти штрафы по счетам! Таким образом, штраф на предприятии - ПРЯМОЕ ВОРОВСТВО ИЛИ МОШЕННИЧЕСТВО! Эти деньги невозможно ввести в оборот!

ОлегКраюшкин-ех
Автор

Трудовой кодекс, это не уголовный 😂😂😂. Можно и нарушить.

ВиталийКарабаев-жх
Автор

Покажи начальнику и пойдешь искать себе работу

АлександрЗубарев-уй
Автор

Это на госпредприятиях. А у нас 95% -частники. Поэтому и делают что хотят.

sergeystepanov
Автор

Меня "не обоснованно" не законно штрафавали... Буду разбираться... Своё надо забирать!!!

ДенисЛаврищев-лл
Автор

Когда оклад 10%, а остальное премия, много возможностей для штрафов.

ГеоргийКопейск
Автор

Каждый день в цеху приказы висят.
Лишить % премии, кого нибудь
😢😢😢
Кому, что не нравится, за забор и весь разговор 😢😢😢

IvanIvanov-drwc
Автор

Продажа водки ночью запрещена.
Но, взять бутылку в аренду под заклад можно. Не вернул утром, не вернули заклад. Это Россия.

valyan
Автор

"Премия" - сам факт уже подозрителен. Мне когда обещают никогда не верю, потому что фактом какой-то подачки, ты уже пускаешь ситуацию под контроль того кто тебе эту премию пообещал

Alex-usm
Автор

Какой хороший юрист😂
Так и скажу директору школы😅
Премии выдаются на основании ЛИЧНОГО желания директора😊
Я так перед летом не много повздорил и лишился премии в размере месячного оклада😂

ГородФреток-шч
Автор

У работдателя всё меньше прав, зато у ленивых и охеревших сотрудников их всё больше. И уволить их нельзя.

работяга-вт