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Organisationsentwicklung: Beachte diese 5 Expertentipps!
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#unternehmensführung #Organisationsentwicklung #Unternehmenskultur
Unser Marktumfeld verändert sich stark, schnell und unvorhersehbar. Aus diesem Grund brauchen wir eine andere Art, wie wir Organisationen und Führung darin denken. Die Top-Down-Denkweise ist nicht mehr schnell genug und Regeln müssen agil angepasst werden können.
Wir brauchen anpassungsfähige Unternehmen, die durch die Verteilung von Verantwortung, schnelle Entscheidungen und Raum für Anpassungen entstehen. In diesem Video geben wir euch unsere 5 besten Tipps für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung.
Bestehende Strukturen kommen bei starkem Wachstum schnell an ihre Grenzen. Überprüft deshalb eure Organisationsstrukturen und entwickelt diese weiter. Während Krisen werden bestehende Praktiken und lange Entscheidungswege ausgesetzt, um schneller und handlungsfähiger zu sein. Das führt im Positiven dazu, dass Vorgänge entschlackt und die Schnelligkeit erhöht wird. Daraus können wir lernen und für die Zukunft anwenden.
Mit Berg & Macher und auf diesem YouTube Kanal begleiten wir Unternehmen bei ihrer Organisationsentwicklung. Um keine Tipps zu verpassen hilft es sehr, den Kanal zu abonnieren:
► @bergundmacher
▬▬ Empfohlene Videos ▬▬
Durch unsere Videos wollen wir für euch Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung greifbarer machen und euch dabei unterstützen, eure agile Organisation aufzubauen. Auch weitere Inhalte auf unserem Berg & Macher YouTube Kanal werden sicher interessant sein:
▬▬ Berg & Macher Links ▬▬
Wenn ihr tiefer in die Berg & Macher Welt eintauchen möchtet, haben wir hier unsere weiteren Plattformen verlinkt. Viel Spaß beim Durchstöbern.
Kapitel:
00:00 - Einführung
00:21 - Grundlagen
00:51 - Tipp 1: Klare Vision und motivierenden Purpose definieren
01:14 - Tipp 2: Modernes Führungsverständnis verankern
01:55 - Tipp 3: Zukünftige Ausrichtung
02:41 - Tipp 4: Schafft Klarheit und Vertrauen in der Zusammenarbeit
03:10 - Tipp 5: Verknüpft eure Strategie mit der Organisationsentwicklung
03:42 - Outro
#unternehmensführung #Organisationsentwicklung #Unternehmenskultur
Unser Marktumfeld verändert sich stark, schnell und unvorhersehbar. Aus diesem Grund brauchen wir eine andere Art, wie wir Organisationen und Führung darin denken. Die Top-Down-Denkweise ist nicht mehr schnell genug und Regeln müssen agil angepasst werden können.
Wir brauchen anpassungsfähige Unternehmen, die durch die Verteilung von Verantwortung, schnelle Entscheidungen und Raum für Anpassungen entstehen. In diesem Video geben wir euch unsere 5 besten Tipps für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung.
Bestehende Strukturen kommen bei starkem Wachstum schnell an ihre Grenzen. Überprüft deshalb eure Organisationsstrukturen und entwickelt diese weiter. Während Krisen werden bestehende Praktiken und lange Entscheidungswege ausgesetzt, um schneller und handlungsfähiger zu sein. Das führt im Positiven dazu, dass Vorgänge entschlackt und die Schnelligkeit erhöht wird. Daraus können wir lernen und für die Zukunft anwenden.
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01:14 - Tipp 2: Modernes Führungsverständnis verankern
01:55 - Tipp 3: Zukünftige Ausrichtung
02:41 - Tipp 4: Schafft Klarheit und Vertrauen in der Zusammenarbeit
03:10 - Tipp 5: Verknüpft eure Strategie mit der Organisationsentwicklung
03:42 - Outro
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