Entrevista por competência!

Você já fez uma entrevista por competência?

Nesse vídeo compartilho como funciona uma entrevista por competência.

Entrevista por competência é aquela em que o recrutador pede para o candidato relatar situações reais pela quais já passou, para que o candidato possa demonstrar como ele se comporta em determinados momentos.

Quando vamos trabalhar uma determinada vaga ou perfil, mapeamos as competências de acordo com os valores, cultura da empresa e das competências especificas para determinado cargo.

Muitos utilizam uma ferramenta chamada CHA
C Conhecimento
H Habilidades
A Atitude

É uma forte ferramenta aliada a uma situação por competências.

Algumas da competências são especificas de acordo com a posição.

O grande diferencial de uma seleção por competências é uma maior objetividade e foco.

Ela faz uso de fatos e evidências e não trabalha com suposições e nem interpretações.

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Você já fez entrevista por competência ?