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Комментарии
Автор

Die Aufgabe des Chefs ist es aber dafür zu sorgen das die Mitarbeiter auch motiviert bleiben
Am Anfang ist man meistens motiviert aber nach ein paar Monaten lässt das nach wenn von der Seite des Chefs nichts rüber kommt

erkid
Автор

Sagen wir es so: Bei Feedback der Belegschaft was für diese zu tun ist auf jeden Fall besser als selbst sich was auszudenken was dann nicht angenommen wird

tcg-channel
Автор

Worte sind auch das Eine. Das andere ist die Bezahlung. Wer schlecht bezahlt wird (Mindestlohn zB), der wird NIE motiviert sein.

KeijiAkuma
Автор

Das ist auch richtig so Mitarbeiter müssen motiviert sein und Ziele haben wenn sie kommen. Die Aufgabe die ein Guter Chef hat ist dafür zu sorgen dass die Mitarbeiter immer weitere Ziele im Leben erkreifen wollen und somit am Ball bleiben weil sie eine Zukunft am Arbeitsplatz sehen wo sie ein Teil davon sind.

MikeSchutzenhofer
Автор

Ja aber wenn man nie gute Worte zu hören bekommt oder Wertschätzung dann ist die Motivation ganz schnell weg...und nichts motiviert mehr als die Worte: Danke für deine Arbeit das hast du super gut gemacht du bist ein stabiler Angestellter.

Mein alter Chef kam regelmässig zu mir und hat sich bei mir bedankt und mir die Hand gegeben

Mein neuer Chef hat in 10 Monaten nicht einmal ein Lob ausgesprochen ...jz frag dich mal wo ich motivierter war...
Bei Chef a mit unglaublich viel Wertschätzung
Oder Chef b ohne jegliche Wertschätzung dafür deutlich mehr Geld..

joshihuilde