Правила Найма в США | не делайте этого!

Сегодня я расскажу про пару важных моментов касательно найма в сша, которые отличаются в Украине, да и на постсоветском пространстве в целом. Что вам не нужно делать и что не должны делать компании.

Мой Инстаграм:

[КаринаФролова-кг]

Анна, действительно нередко спрашивают на собеседовании о том, что, казалось бы, никак не связано с будущей работой и при этом от ответа на такой вопрос зачастую может зависеть то, возьмут ли меня на работу. Да, вот такая печальная картина найма в Украине. Спасибо Анна, очень понравились мне!!👏

[ssvk]

Спасибо за полезную информацию! Большое наслаждение и слушать, и смотреть на тебя 😚😚😚

[annabelovska]

Здравствуйте! Когда ходила на собеседование, думала, что лучше 100 раз сходить к дантисту) чем пережить эти унизительные вопросы про возраст и т. д. Тогда, я, как и многие не понимала, что такого рода вопросы - дискриминация и, вообще, «табу» на собеседовании. приходилось плясать перед ними с бубном проглатывая унижение ради тепленького места)). Вспоминать тошно! Так что, Анна, Рассказали Вы все абсолютно точно. Уверенна, сейчас Вы многим поможете своими полезными советами, 🙏 🙏

[ludmilayakovenchuk]

Спасибо Аннечка такая умничка, обожаю смотреть твои выпуски!

[niknorman]

Отличное видио. Анна, вы знаете, интересное дело, но после просмотра, я всегда заряжаюсь энергией, и хочется действовать и развиваться! Спасибо Вам Анна за мотивацию !!👏

[ВенераМушта]

Крутая, полезная информация! Благодарю вас!👏👏

[zinagubova]

очень круто, как раз ищу работу и ваше видео очень кстати, спасибо!

[rusifart]

Знаю точно, что независимо от страны, дискриминируют на собеседовании или нет, задают ли неудобные вопросы, не будет иметь большого значения, так как основными критериями найма являются образование и практический опыт работы. Не так ли Анна?

[olgasvedova]

все четко и конкретно изложено, благодарю!

[ОлегСоловей-нп]

Анечка, привет! Как всегда, на высоте!👏
Вот и я уже получил интересный опыт прохождения собеседований в США. Было по разному))во-первых процесс найма, на мой взгляд, в разы дольше, , у меня было даже в 5 этапов. Во-вторых, мне на собеседовании приходилось решать задачи «на лету», в Украине просто делал тестовые задания. И, да, Анечка, вы правы, в резюме описывал только достижения, никакой личной информации типа возраста, фотографии и т д. в отличии от требований к резюме в Украине. Вообщем, что уж говорить, вы все очень четко и круто рассказали об отличиях найма. Добавлю только, что с первых дней полюбил эту великую страну США и ни на минуту не пожалел о переезде! Анюта, вы должны меня понимать, , уверен, что вы также после учебы в Гарварде, после всех достижений и пройденного пути полюбили Америку от души!! Ух и занесло меня, сорри))

[СергейВорошилов-зу]

Да Анна, вы абсолютно правы. Хочу поделиться информацией по поводу linkedin. Я поставил статус «ищу работу», и, очень пожалел, т.к. на тот момент еще работал и мой руководитель увидел его, и, конечно же, были последствия. По сути linkedin-большая деревня))Это может сработать против вас, если ваш статус будет сигналить, что вы настоятельно нуждаетесь во внимании работодателей. Вот поэтому, делюсь фишкой, в linkedin есть специальный инструмент, что бы вашстатус не выглядел как «крик о помощи»- эта опция называется «Let recruiters know you’re open” (дайте знать рекрутерам, что вы открыты для предлодений), этого достаточно, что бы подчеркнуть свой поисковый статус.

[egoryakovlev]

Классно было бы поработать с вами или у вас!🤔👍👍

[timuridus]

Спасибо! Очень полезно! Успехов каналу!