Принципы трудового права. Видео-лекция

План:
4.1. Понятие и классификация правовых принципов
4.2. Межотраслевые принципы правового регулирования труда
4.3. Отраслевые принципы трудового права
Обсуждение пункта 1.
Принципы трудового права (далее ТП) можно представить в виде ствола дерева, от которого исходят веточки институтов и т.п.
Виды принципов ТП:
- принципы отдельных институтов
- отраслевые
- межотраслевые
- общеправовые
Общеправовые принципы являются фундаментом, основой видов принципов ТП:
· Принцип законности – (по мнению Василия Шавина) всё должно строиться на законах, трудовой договор должен заключаться исключительно по закону, все стороны должны соблюдать законом установленные правила. (по мнению Романа Мельниченко) Любой принцип антиномичен, например принципу законности стоит принцип чрезвычайного положения, то есть может произойти нарушение принципа законности в условиях чрезвычайного положения и при этом условии всё остаётся законным.
Обсуждение пункта 2.
· Межотраслевые принципы являются не менее важными принципами ТП.
· Базовые межотраслевые принципы:
Принцип свободы труда Запрет дискриминации Запрет принудительного труда
Принцип свободы труда записан в Конституции РФ ст. 37 ч. 1. Труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать работать ему или нет, выбирать род деятельности и профессию. В ТП дискриминация процветает, существует много положительной дискриминации → даются дополнительные возможности, дополнительные права. Конституционный суд говорит, что для того, что бы организовать норму для равенства мужчин и женщин, нужно дать больше гарантий, больше возможностей и прав женщинам, что бы они сравнялись с мужчинами. Применяется в различных отраслях права, в том числе применяется и к адвокатам.
Обсуждение пункта 3.
К отраслевым принципам относятся: 19 принципов трудового права.
· “Зачем нужны принципы в кодексе?”
· Принцип (по мнению Василия Шавина) не может быть сформулирован через право. Норма принципов должна быть сформулирована каким-то определённым способом, “хотя бы через свободу (принцип свободы труда)”.
· В основном ТП строится на межотраслевых принципах и в меньшей степени на отраслевых принципах.