Soft skills: что это такое и как их оценить

preview_player
Показать описание
В рамках беседы с Артемом Кодоловым - предприниматель, основатель и CEO проектов SkillCode и PYBT мы обсудим откуда возникло разделение на «гибкие» и «жесткие» навыки, поговорим о том, какие гибкие навыки наиболее востребованы у работодателей и все ли soft skills можно проверить.

Таймкоды:
00:00 - О чем это видео
02:55 - Soft skills это абстракция или must have?
05:17 - Откуда возникло разделение на «гибкие» и «жесткие» навыки?
07:58 - Зачем тестировать soft skills?
10:33 - Какие компетенции soft skills нужно оценивать?
22:37 - Какие гибкие навыки наиболее востребованы у работодателей?
25:04 - Каково применение результатов тестирования soft skills?
31:41 - Рекомендации по работе с гибкими навыками
__________________

– Отслеживайте процент вовлечённости участников в реальном времени – делайте встречи и занятия эффективнее
– Получите персонализированную аналитику по сотруднику – узнайте кому интересно, а кто скучает на занятиях и совещаниях
– Работайте совместно на встроенной онлайн-доске Miro внутри вебинара или онлайн-встречи – аналог флипчарта в аудитории
__________________

#Softskills #гибкие_навыки #HR-КУХНЯ #Управление_персоналом #HR_интервью #HR
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

P/S канал супер, много нужного и интересного

СергейБаринов-иц
Автор

Где же найти ссылку на ресурс по оценке софтов?

annyschkaprofi
Автор

Когда первые 2, 5 минуты нарезка, сделанная так, что гость на разные лады повторяет одну и ту же мысль 🙈

tatiananovoselova
Автор

профессионал так не мыслит и никогда так не будет говорить если он начальник.

СергейБаринов-иц