Все публикации

1:15:47

Разбор кейса: алгоритм проведения оценки и повышения эффективности команды

0:58:21

«Как поддержать рост бизнеса с помощью автоматизации: кейсы DатаРу и Selectel » от HRlink

1:01:09

Как развитие бренда работодателя помогает привлекать молодежь в промышленность

0:38:56

Что случилось с мотивацией сотрудников за последний год?

0:49:46

Эффективные методы работы с внешним кадровым резервом

1:21:47

”Боязнь чистого листа”, или как начать управлять учебным проектом

1:15:38

Аналитика по сотрудникам: как и зачем измерять people data

1:08:34

Культура VS Вовлеченность. Новый взгляд на исследование

1:25:05

Корпоративное радио: значимый элемент бренда работодателя

1:50:57

LXP – новый тренд в обучении и развитии персонала

1:24:50

Карьерные маршруты: мертвы или можно оживить

1:31:17

Человекоцентричный корпоративный портал: как построить, управлять и извлекать пользу

1:43:12

«Ожидание/реальность»: как мы упаковывали и продвигали HR-бренд Газпромбанка

1:31:56

Как просто, комфортно и бесшовно создать взаимосвязь ATS и КЭДО?

0:58:56

Новая услуга eLearning center 'Быстрая разработка курсов'

1:46:07

Конкурентные преимущества для бизнеса с кадровым ЭДО HRlink: опыт SOKOLOV, BELUGA и Familia

1:08:55

Как интеграция чат-ботов с работными сайтами и ATS помогает обработать 100% откликов

1:07:08

Как корпоративные пенсионные программы помогают удержать сотрудников и сэкономить на бонусах

1:11:25

Особенности метода одновременной диагностики талантов (HiPo) и выгорания сотрудников

1:40:44

Продуктовый подход на службе HR. Реальные преимущества и тонкости внедрения

1:36:14

Нужны ли тимбилдинги этим летом? Свобода как главный тренд современных корпоративных мероприятий

1:12:28

Какие навыки развивать T&D-специалистам, чтобы влиять на бизнес?

1:37:03

Экономика массового подбора

1:34:55

Оценка персонала в эпоху Искусственного Интеллекта