SOFT skills и HARD skills: что важнее для карьеры в IT?

preview_player
Показать описание
Что важнее Soft skills или Hard skills? Очень большое количество споров разгорается вокруг этого, казалось бы, несложного вопроса. Многие программисты, которых я знаю утверждают, что софт скиллы вообще не нужны. Достаточно уметь хорошо кодить, делать хороший продукт. А все остальное приложится. В пример часто приводят супер успешных людей, которые славятся своим дурным характером (самый яркий такой пример - Стив Джобс).

Но так ли это на самом деле? Действительно-ли достаточно на работе знать свое дело и хорошо делать свою работу? В этом видео, я сравниваю Soft skills vs Hard Skills. Я рассказываю: что они из себя представляют, на каком этапе работы они вам понадобятся и какого из специалистов скорее возьмут на работу - с хорошими софт или хард скиллами.

-------------------------------------------------------------------------------------------

Меня зовут Андрей - я работаю продуктовым аналитиком в IT стартапе и на этом канале (Andrey Novikov - Карьера в IT) я рассказываю про IT и стартапы. Будут разборы профессий, советы, истории. Подписывайтесь и оставляйте комментарии. Я всегда на них отвечаю.

#softskills #hardskills #карьеравIT
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Только сегодня прочёл "В современном мире бывает банально дешевле для компании взять человека который что-то не умеет, но готов учиться и хорошо ладит с людьми, чем взять эксперта, который всех раздражает."

weylandd
Автор

Пересматриваю второй раз после видео об увольнении. Андрей, благодарю тебя еще раз за полезные видео!

Calmasastone
Автор

А вот будет еще интервью с этим талантливым программистом

И.Наказуева
Автор

Спасибо за видео! Очень интересная тема! Вопрос, конечно, немного провокационный: что важнее? Ведь без хард скиллов в принципе говорить не о чем. Но вы хорошо объяснили про разные этапы работы :)

annagorobtsova
Автор

спасибо, помог понять разниу и важность хард и софт скиллов

ANIAMV
Автор

Видео топчи как всегда ^^ Но, ммм... кароч, непопулярное мнение XD Софты не нужны в жизни ^____^ Вот я тип даже могу друзьям не писать долг, и все ок с работой, зарплаткой О___О

ЯрослабРесчиков
Автор

Когда я думаю о программировании, мне кажется, что софт скиллы развить куда проще!)

annagorobtsova
Автор

Полностью согласен, сам столкнулся с подобной ситуацией)

Sega
Автор

- Извините, у вас не хватает софт скилов.
- Что это за х7!ня?
- Я вот как раз об этом😊

name
Автор

Будет ли на канале видео про План Д'аллеса?

vsh
Автор

Есть теория, что чем выше статус работника в карьерной лестнице, тем больше делается акцент на софт скиллы и тем меньше важны хард скиллы. Я думаю, в этом есть толк! Что скажете?

kristinakanazirskaya
Автор

Является ли правилом, что hard skills развивает работодатель, а soft skills - сам работник?

rlitrem
Автор

Добрый день! Как вы порекомендуете развивать soft skills, чтобы людям хотелось работать? Коммуникации где учат, например?

annagor
Автор

Резюме в сочетании с сопроводительным письмом - это элемtнт продажи - продажи себя любимого. Разве это хард-скилы? Тупо перечислить места работы - это и обезьяна сможет =)
Для программиста хард-скилы намного важнее.
Для системного или бизнес-аналитика - важнее софт.
Продажи - почти чистые софт-скилы - кто-бы что ни говорил о "технологиях продаж" - нет там технологий - это ремесло, приёмы и навыки.

petrvictorovich
Автор

Работодатели прочитали книгу, которую написала сама жизнь))

annagorobtsova
Автор

Как специалиста по английскому (я помню, у вас видео было на эту тему) спрошу - как бы вы адекватнее всего перевели soft и hard на русский язык?

rlitrem
Автор

Вы путаете отсутствие софтскиллов и мудачество. Мне как то рассказывали про Филипп Моррис, как пришла девушка с высокими софт скиллами и сука (сорри) и выжила всех, кто имел хард скиллы.

traktin
Автор

Хард скилы нужны на уровне 100% а софт скилы на 200%

DezmondReq