O AMBIENTE DE TRABALHO SOB A PERSPECTIVA QUEER

The Workplace through a Queer perspective: Fighting the unemployment rates and discrimination of the LGBTQ+ community

Despite visible corporate support, today’s workplace is falling short of full inclusion

LGBTQ+ individuals continue to face widespread discrimination in the workplace. A LinkedIn study showed that in 2019 around 35% of Brazilians who belong to the LGBT community have experienced some form of discrimination at the workplace. Moreover, only 13% of the respondents has or have had a Director or C-level position. When it comes to LGBTQ+ people living with HIV, almost 17% of them has lost a source of income or employment because of it, according to UNAIDS. These abuses in the workplace pose a real and immediate threat to the Human Rights and the economic security of this group of workers that needs to be stopped.

Event with Simultaneous Translation into English on Zoom.
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Apesar do apoio corporativo promovido por muitas empresas, o local de trabalho hoje em dia está aquém do esperado quando o assunto é inclusão social.

Indivíduos LGBTQ + continuam enfrentando discriminação generalizada no local de trabalho. Um estudo do LinkedIn mostrou que em 2019 cerca de 35% dos brasileiros que pertencem à comunidade LGBT sofreram algum tipo de discriminação no ambiente de trabalho. Além disso, apenas 13% dos entrevistados ocupam ou ocuparam um cargo de diretor ou C-level. Em relação a pessoas LGBTQ + que são soropositivas para o HIV, quase 17% delas perderam uma fonte de renda ou emprego por conta de seu diagnóstico, de acordo com o UNAIDS. Esses abusos no local de trabalho representam uma ameaça real e imediata aos Direitos Humanos e à segurança econômica desse grupo de trabalhadores que precisa ser freada.

Evento com tradução simultânea para o Inglês.