🦘🦘Как снизить текучесть кадров до 0%

preview_player
Показать описание
Какой процент 🐾увольнений считать нормой?
И когда 😓бить тревогу?
🧐Общепринятой нормой считается 3-6% увольнений в год от общего числа сотрудников среди руководящего состава.
😲А среди продавцов и консультантов этот показатель колеблется от 30 до 50%!
А это люди, непосредственно общающиеся с 🙈клиентурой.
Однозначно, текучесть кадров должна быть равна 🤝нулю.
Подсчитываете ли вы 🤑упущенную прибыль компании от потери сотрудников и временные затраты на поиск новых?
🕴️🕴️Наличие в компании людей, которые долго в ней работают, также влияет на доходность бизнеса, как и приверженные вам клиенты.
Как же снизить текучесть кадров до нуля?👉

Если пропустил вступление к марафону, оно тут: 👇

Плейлист "Эффективное управление персоналом": 👇

Больше пользы:
Рекомендации по теме