Тон сверху в Сбербанке Корпоративной этика Комплаенс

Тон сверху в Сбербанке Корпоративной этика Комплаенс
КОНТАКТЫ: [phone]

Тон сверху в Сбербанке
Кодекс корпоративной этики сбербанка
РУКОВОДИТЕЛИ ЛЮБОГО УРОВНЯ ОБЯЗАНЫ:
- на личном примере показывать приверженность принципам этики;

- обеспечивать ознакомление с положениями Кодекса подчиненных сотрудников, понимание и соблюдение ими принципов Кодекса, в том числе понимание того, что коммерческие или финансовые результаты не могут быть важнее этичного поведения;

-создавать в коллективе среду открытого общения, в которой каждый сотрудник чувствует себя комфортно, вынося на обсуждение тот или иной вопрос;

-не давать сотрудникам поручений, нарушающих требования законодательства, Кодекса или иных принципов деловой этики;

-обеспечивать активное взаимодействие подчиненных сотрудников с уполномоченными подразделениями Банка по вопросам этики, оказывать поддержку сотрудникам, которые добросовестно инициируют обсуждение этических вопросов;

-незамедлительно принимать меры по устранению нарушений принципов этики, а также принимать необходимые меры воздействия;

-учитывать соблюдение сотрудниками требований Кодекса и вклад сотрудников в формирование культуры поведения в Банке при проведении их оценки.

Национальная Ассоциация Комплаенс
ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ:

_____

Национальная Ассоциация Комплаенс в соцсетях:
Телеграмм канал Национальной Ассоциации Комплаенс

_____