Как повысить эффективность команды?

Как повысить эффективность команды?

Первым шагом для эффективной работы команды может быть внедрение системы оценки персонала. Это позволит создать мотивированную команду с прозрачным ростом, понятными целями для каждого сотрудника и обеспечит основу для достижения хороших результатов и масштабирования.

[АринаБатузова]

Окей, ток не бизнес, а предприниматели или руководители с бизнес-проектом
Второе, оценка персонала может испортить психику человека или группы лиц или же ухудшить отношение между коллективом.
Не путать, пожалуйста, с оценкой работы, которая должна быть в любой кооперативной системе