Мастер-класс 'Персонал. Собеседование, найм, адаптация, наставничество'

0:00 начало
Спикер Михайлова Наталья (Новосибирск, Сибирская Академия Наставничества)
1:53 - план мастер-класса
2:14 - почему важно уделять внимание персоналу?
Спикер Наталья Реброва (Москва, Сколково)
8:10 - Персонал. Собеседование и найм.
9:55 - Формирование команды. Найм в штат
16:10 - Оценка кандидата на собеседование
20:50 - Ключевые аспекты собеседования
23:07 - Типичные ошибки руководителя при найме
Спикер Светлана Пачковская (Кемерово)
34:00 - Наставничество как стратегия успешной адаптации персонала в компании
36:01 - Что такое наставничество?
36:50 - Виды и методы наставничества в организации
38:04 - Этапы наставничества в организации
40:50 - Функции наставника
43:00 - Система наставничества в организации
53:37 - Зачем это наставнику?
Спикер Михайлова Наталья (Новосибирск, Сибирская Академия Наставничества)
58:19 - План выступления
1:01:01 - Проект профессионального стандарта "Наставник"
1:03:00 - Описанике трудовых функций наставника с точки зрения профстандарта
1:06:00 - Требования к образованию наставника
1:14:00 - Как выбирать наставника?
1:15:00 - Мотив. Отличия от мотивации.
1:16:00 - Мотивы, которые движут людьми: власть, достижение, причастность, избегание
1:22:00 - Как распознать в людях мотивы, которые ими движут?
1:25:00 - Наставничество - это формирование навыков
1:29:50 - Выстраивание наставничества в организациях. Примеры крупных компаний.
1:32:38 - Примерная система наставничества в компаниях малого и среднего бизнеса
1:36:00 - Ответы на вопросы