Stili di Leadership: Lo Stile Per Far Crescere I Collaboratori

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Vuoi essere Un buon Leader?
Un buon Manager? Responsabile?
Il consiglio più importante che posso dare a chi gestisce risorse umane e di diventare sempre più consapevole del proprio stili dei leadership.
Soprattutto se si vuole diventare un leader più forte e farsi seguire.
Se si vuole far crescere i collaboratori.
Guardarsi prima allo specchio è il primo passo.
Quello che ti aiuto a fare in questo video.

Puoi sempre seguirmi in altri modi:

1. Iscriviti al mio gruppo privato su Facebook:

2. Training Gratuito su Come Gestire e Motivare I Collaboratori:

3. Scarica l'ebook gratuito: Motiva i Tuoi Collaboratori: I Primi 3 Passi:

4. Il Mio Video Corso Più Popolare di Sempre!: "Le Chiavi Della Motivazione": (Se hai fretta e hai bisogno di risolvere delle situazioni di gestione critiche all'interno del tuo team)
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Комментарии
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Ciao Anthony! Ho trovato questo video, molto molto interessante!

Sono un allenatore di Basket, e vorrei migliorare la mia Leadership!

Ci sono altri video come questi per lo sport o il basket?

Grazie! Awesome job!💪🏽

omarzazanolari
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Interessante. Il ne ho usata una 5a; l’ho chiamata leadership inversa. I riporto hanno il dovere di portare le soluzioni della sua area e, se vogliono, si decide insieme. Il business in 25 anni è cresciuto 13 volte.

simonefabbri
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Video davvero utile ed illuminante. Bravissimo

giuseppepittino
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Ho scoperto solamente oggi il tuo canale perché ho bisogno di approfondire queste tematiche per questioni ovviamente di lavoro. Davvero un video illuminante e molto molto chiaro, cosa assolutamente non scontata!
Complimenti Anthony, e grazie👏🏻

massimopalaja
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Veramente bellissimo video maestro. Grazie a voi di YouTube sto imparando molto. Spero solo che non sia troppo tardi al età di 50 anni. Sto incominciando a capire qualcosa solo adesso purtroppo. Ma mi hai veramente motivata grazie mille sono commossa.

FatimaZahra-cmzo
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Grande! Concetto chiarissimo! Mi ha aiutato molto! L'ho userò nella mia squadra di basket! 💪🏽

omarzazanolari
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Ciao Anthony, ho provato a contattarti possiamo sentirci in privato?

marcocaruso