Siapkan mental dan tenaga, masih mau kerja di Korea?? #tkikorea

preview_player
Показать описание

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

ingat!! kalian kerja di negara orang, harusnya saling menjaga, mensupport satu sama lain bukan saling menjatuhkan dan menghina.

onim
Автор

Gue jga bgtu 1 th yg lalu waktu masih kerja di osaka jepang kerja di moniraga milk production.. produksi susu segar di situ banyak orang2 indonesianya anehnya sama2 orang indonesia gk ada yg saling support kebiasaan di indonesia yg suka cari muka, suke menjatuhkan teman kerja dan kalo mengajari ke anak baru seperti itu kesannya seperti marah2 ..sifat seperti itu masih di gunakan di negara jepang maka dr itu hanya 1 bulan saja kerja di osaka habis itu gue ngebolang lagi ke okayama nemu kerja di pabrik ikan sarden di situ alhamdulillah gak ada orang indonesia
Dan punya temen senior orang malaysia dan thailand mereka berdua pun sangat senang mengajari anak baru dengan baik dan sopan jadinya gue betah sampe saat ini.. alhamdulillahnya juga sampe saat ini belum ada tanda2 WNI di tempat kerjaku
Soalnya malas kalo ada orang sendiri
Dan akhirnya kami pun jadi teman baik indonesia, malaysia, dan thailand
Mereka berdua bukan hanya teman biasa tpi tk anggap saudara gue sendiri

LukyJaa-sbco
Автор

Didunia kerja SDM Indonesia klau udah kerja lama selalu aji mumpung serasa paling hebat, merasa paling senior sehingga tidak bisa mengayomi...emang luknut SDM indonesia

asupan_receh
Автор

Sesama Perantau di Negara orang harusnya sama-sama saling menjaga, apa kalian dulu ngga merasakan hal yang sama?. Kalau bisa baiknya disebarkan, dan sakitnya ngga perlu diperlakukan sama dengan generasi berikutnya. 🇮🇩

arifsugiyanto
Автор

Biasanya di gituin biar g betah. Soalnya ada yg g mau tempatnya diambil. Teman gw pernah cerita dia di bully parah sama seniornya dan curhat ke gw mau keluar kerja. Cums gw lihat kondisinya dia tulang keluarga, jadi gw nasihatin apa ngga bisa abaikan seniornya selama sebulan, kalo sebulan lagi memang ngga kuat ya udh keluar tapi ingat konsekuensinya ke keluarga nya. Nah dia cobain tuh sebulan kacangin seniornya yg bullying dia. Eh g tahunya bulan depan posisi dia dinaikin jadi manager, manager sebelumnya cerita kalo teman gw pgn dijadiin manager karena dia punya sertifikat khusus. Nah pantes senior nya pada bikin dia g betah karena kalo teman gw keluar salah satu dari mereka yg jadi manager. Skrg mah seniornya ketar ketir sama dia. Dia makasih bgt ke gw karena nahan dia waktu bulan sebelumnya.

ryanmalik
Автор

Jangan pernah sombong jadi senior krna kalian juga pasti pernah jadi junior, apa lagi kalian sama2 orang indonesia yg sama2 ngerantau di negri orang harusnya saling membantu.

hariadit
Автор

Ada beberapa tipe mendidik, ini yang kalian didik adalah tipe orang yang konsisten kedepannya dan peka sekeliling. Gestur dia itu bukan lamban, tapi penyesuaian pressure dan output treasure. Aku yakin 3 bulan dia udah lebih lihai dari kalian.

soridinsiregar
Автор

Ada 2 tipe orang yg punya pengalaman kurang baik waktu diajari seniornya.
1. Dulu senior saya galak, suka marah2 dan bentak2, maka saya mengajari junior pun sama kerasnya, kalo bisa lebih keras, agar junior saya merasakan apa yg saya rasakan dulu
2. Dulu senior saya galak, suka marah2 dan bentak2, saya tau tidak enak rasanya di posisi itu, maka saya akan mengajari junior saya dengan cara yg lebih baik, tanpa marah2

bwin
Автор

1.dia takut melakukan kesalahan
2.dia gugup karena seakan dianggap TDK bisa trs
3.dia menghormati kalian seniornya JD dia blm mmlki inisiatif pergerakan..harus d bimbing dan diarahkan

hazel
Автор

Saya juga pernah jadi junior di ospek sama senior, sering di marahin sering di suruh2 ga jelas padahal bukan kerjaan saya, dan akhir nya saya juga senior, pas ada anak baru saya mengajarkan anak baru dengan sabar dan sewajarnya, tradisi ospek mengospek anak baru saya hilangkan, Alhamdulillah saya di hargai oleh Junior saya, saya juga jadi banyak teman dimanapun saya bekerja, saling respeck itu penting kawan, semangat

mochyusuf
Автор

Saya pernah jadi junior, dan akhirnya menjadi senior... Dulu pernah waktu jadi junior. Sehari cuma disuruh berdiri dan cuma ngelihatin.. saya mencoba bantu dan ingin belajar namun para senior jawabnya tidak boleh, cuma suruh ngelihat tanpa dikasih tau apa".. rasanya syahdu sampe dimarahii atasan karena cuma diam dan berdiri saja. Saya mencoba jelaskan tapi saya tetap dimarahii... Dan setelah saya jadi senior, . Saya tidak pernah menganggap perbedaan antara senior dan junior, karena bagi saya kita sama. Sama" belajar dan ingin bekerja mencari uang... Dan Alhamdulillah karena itu saya banyak saudara disetiap tempat saya kerja...

herijunianto
Автор

Musuhnya orang Indonesia ya orang Indonesia Hebat mantaap👍👍👍

HhhIii-hy
Автор

Aku kerja dipabrik dan punya jabatan sebagai mandor klau ada anggota ku salah atau buat kesalahan selagi masih bisa ku handle dan kubantu pasti kubantu gk pernah kutekan atau kupojokan karena setiap orang punya kapasitas nya masing masing ada yg cepat nangkap ada yg lama nangkapnya jadi jangan pernah merasa tinggi karena kita berawal dari bawah agar anggota kita respect kepada atasan dan atasan juga mampu mengayomi anggotanya

haotianzhong
Автор

Sama² orang indo, dan kerja nya di negara orang, harus nya saling menjaga dan saling bantu, karna kalo susah pasti yg bantu temen senegara nya.

veraltaofficial
Автор

saya senior diperusahaan saya berkerja dan mempunyai junior ada 7 org, saya mengajari mereka semua dgn sabar ikhlas hari² kami berkerja di penuhi canda tawa .... krna saya sadar saya juga pernah jadi junior.

Arlandboots
Автор

Seniornya ga boleh bentak gitu, yg ada junior jadi gugup dan ga bisa konsentrasi atau focus.

Jadi ingat 2021 inilah pekerjaanku tiap harinya

wadiputra
Автор

Dulu pernah ngerasain juga merantau di Jepang. Sesama perantau harus saling support, meskipun dia anak baru harus nya yg senior lebih sabar dan bijak ketika memberi pengarahan. Jangan malah buat orang down. Klo sesama orang indo aja diperlakukan kayak gtu, gmn orang Korea memperlakukan orang kita. Tolong yg bijak ya mas e.. Tetap semangat 💪👍

Hello_nala
Автор

Jangan begitu om. Kalian juga dulu oertama kali datang juga pasti bodoh. Gak langsung bisa. Di rangkul, di ajari baik". Luar biasa kalian ini.

DennyRizki-cz
Автор

Sifat Senioritas menurut gw adalah sifat paling konyol saya bekerja di dunia industri perhotelan dan saya juga memiliki junior selain bekerja dengan baik saya juga bertugas untuk mendidik junior untuk agar bekerja dengan baik bukannya malah menjatuhkan mental... Malah sidat senioritas yang parah begini lah yang membuat presure terhadap junior dan membuat junior menjadi pindah / beralih ❤

Ninbyakostudio
Автор

Udah sok senior anjeng gue aja di Malaysia kerja 6 tahun kalau ada orang baru kita layani seperti saudara sendiri
Kita disana sama2 cari makan jangan buat saudara kita tidak betah karna mereka juga berjjang demi keluarga nya ❤

mykconk
visit shbcf.ru