Negocjacje wynagrodzenia przy zmianie pracy

preview_player
Показать описание
W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o tym jak efektywnie negocjować wynagrodzenie przy zmianie pracy. Pytanie o to, ile chcemy zarabiać jest bardzo niewygodnym pytaniem i musimy się do niego rzetelenie przygotować, aby udzielić jak najlepszej odpowiedzi i ugrać jak najwięcej. Nie jesteśmy przyzwyczajeni do targowania się przy zmianie pracy, ale dodatkowe kilka czy kilkanaście procent podwyżki, na pewno poprawi nam humor. Jak to osiągnąć? Posłuchajcie!

Zajrzyjcie też tu i bądźmy stale w kontakcie:
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Cześć
Fajny filmik.

Nie wziąłeś jednak pod uwagę jednego, bardzo ważnego czynniku. Proces rekrutacyjny w różnych firmach zajmuje mniej lub więcej czasu. Dlatego nawet jak równocześnie rozpoczniesz rekrutacje w n-firmach, nie masz pewności, że wszystkie dadzą CI ofertę w tym samym czasie.

Poza tym odcinek bardzo pomocny!

Pozdrawiam

ddeby
Автор

Pozdrawiam. Zycze Zdrowych i Radosnych Swiat Wielkanocnych.

ewadawid
Автор

Dzięki, ciekawy temat przyda się na przyszłość.

gargantua
Автор

Potwierdzam oferty z innych firm działają. W zeszłym roku miałam taką sytuację że na rozmowach dopytywali w ilu procesach rekrutacyjnych biorę udział i ja wtedy powiedziałam że w dwóch z czego w 1 jestem już na 2 etapie i czekam na ostateczną odpowiedź, to bardzo szybko. Się odezwali i dali mi od razu tyle ile chciałam po okresie próbnym. Akurat z tej pierwszej firmy nic nie wyszło, ale to zadziałało :-)

juuustinaw.
Автор

Interesuje sie tym :) narazie pracuje w supporcie ale dzielnie zmierzam w stronie kodzenia

SHSE
Автор

Cześć Krzysztof, bardzo lubię twoje odcinki. Zawsze dobrze przygotowane merytorycznie i przedstawione z uśmiechem ;)
Oby tak dalej!
btw. żart z przebiegiem passata 10/10 :D

Pozdrawiam Mateusz

mateuszpospiech
Автор

Najgorzej negocjuje sie wynagrodzenie w pierwszych kilku latach pracy, gdy tak na prawdę dopiero sie uczymy zawodu. Jak chodziłem po rozmowach w trakcie studiów to nigdy nie wiedziałem co odpowiedzieć. Zawsze rzucałem coś na zasadzie "na początek najniższa krajowa/+10% jest wporzo, bo i tak na początku będę głównie obciążeniem dla firmy bo sie dopiero bede uczyć". Nie mam najmniejszego pojęcia czy jest to dobry sposób

Nencik
Автор

Tak interesuje mnie :) automatyzuje testy i myśle o Ruby ;)

danielszulc
Автор

Kurcze, wszystko fajnie tylko mi się nigdy nie udaje żebym zaaplikował do kilku firm i w podobnym czasie miał interview a już w ogóle żeby w podobnym czasie dostał ofertę od więcej niż jednej firmy...

Paavo
Автор

Hej! Ja projektuję gry, ale kusi mnie aby w przyszłości też samemu je programować :) Pozdrawiam, super filmiki :)

Lasssska
Автор

Ja mieszkam w Brisbane i mam 5 lat profesjonalnego doswiadczenia i nawet mi sie nie sni kwota 120-150K na rok. osz... czemu nie zostalam programista xD

jooaaanna
Автор

na zagranicznych stronach z pracą zdalną nieczęsto widzę zarobki programistów. W jaki sposob sie rozeznales w widełkach dla pracownika w PL pracują wczesniej na remote. I Czemu programista w PL na remote ma zarabiac mniej niz gosc z innego kraju?

Trooperos
Автор

Yhmm czyli negocjacja polega na tym żeby kogoś podstawić pod ścianę i powiedzieć mu albo dasz mi wincyj pinindzy albo będzie źle tak?

... ' Outstanding move ' ^^

matsonkepson
Автор

Czesc Krzysztof,
pokazales dzisiaj bardzo interesujacy filmik jak nalezy pertraktowac podwyzke z pracodawca lub z przyszlym pracodawca.
Mnie to nie dotyczy bo jestem emerytem ale filmik przekazalem mojemu synowi jako pomoc dydaktyczna, syn moj jak wczesniej ci pisalem wlasnie ukonczyl TU (Techniczny Uniwersytet) w Berlinie Informatyke Betszler. Pracuje jeszcze dodatkowo na tej samej uczelni bo chce studiowac dalej Master.Ale po studiach bedzie musial przejsc do prywatnej firmy i wtedy twoje informacje bardzo mu sie przydadza.Good Jop.Dziekujemy i zyczymy tobie wszystkiego najlepszego. Tadeusz z Berlina

hanskloss