Liquidación y pago en la nómina de los dominicales y los compensatorios

¿Cómo se liquida la nómina de una persona que trabaja de domingo a domingo, a la cual se le otorga un día compensatorio entre la semana?

#ActualíceseVideo, #DerechoLaboral #Nómina

En este consultorio, la Dra. Angie Marcela Vargas, especialista en Derecho Laboral y de Seguridad Social da a conocer cuál es la forma correcta de liquidar y pagar en la nómina los dominicales y días compensatorios del trabajador.

Recordemos que al momento de contratar personal el empleador debe conocer la normativa vigente para que cada actuación se ajuste a las misma y así evitar precisamente caer en conductas inadecuadas o ilegales, situaciones que, a su vez, pueden ser sancionadas por parte del Ministerio del Trabajo.

En Actualícese encontrarás de manera frecuente consultorios, tutoriales, charlas, webinars y tips, elaborados con los principales expertos del país en lo concerniente al tema de derecho laboral.

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[juancarlosramirez]

Esta errada la conferencista, el dominical solo se puede correr para el sábado. El domingo ocasional o habitual se remunera con 1 (domingo laborado) y recargo (0, 75%) si se elige por el trabajador en la hipótesis del ... ocasional y 1 (domingo laborado) y recargo (0, 75%) más compensatorio en el habitual. No es cierto que en la hipotesis del ... ocasional si el trabajador elige el d compensatorio solo se le remunere 0, 75 % debe ser 1, 75%, toda vez que debe remunerar el domingo por trabajar.

[holmeryamidrodriguezgomez]

Si vieron a mi tía... ¿Si el jueves es su día de descanso no tiene derecho al recargo dominical? ¿De donde será egresada?

[holmeryamidrodriguezgomez]

La noche en Colombia empieza cuando oscurece, el recargo nocturno es el que inicia a las 21 horas o 9 de la noche...

[nataliahernandez]

Mil gracias por la información. Que buena asesoría.

[fernandosuaza]

hay un error alli; el dia domingo si se labora teniendo como dia compensatorio un dia distinto, se paga el respectivo recargo del 0.75% pero no se pagan horas extras.

[marlonkpo]

No entiendo para q abren el cajón de comentarios si no responden por aquí

[evergonzalezmadera]

En mi caso yo trabajo por turno y casi siempre.trabajamo domingo como se paga eso por ejemplo trabajo por turno de 12 horas, por ejemplo trabajo domingo, lunes y martes 12 horas y descanso miércoles, jueves y viernes mi empleador dice que solo me pagan un recargo del 75% por solo trabajo tres día y descanso 3 pero esos es una programo la empresa no sonrosado

[productoscocoyariohachacol]

Podrían por favor explicar cómo aplica en el caso del trabajo por turnos de 14 días de 11, 5 horas. En el caso de que en el mes calendario se este trabajando hasta más de 240 horas ¿Se estaría configurando el esquema de trabajo dominical habitual, dado que se estaría laborando en su totalidad las 240 horas sin el debido descanso obligatorio?

[norysvasquez]

Si alguien sabe por favor si es cierto que yo trabajadora habitual de los domingos, si pierdo un domingo también pierdo la bonificación de los 4 domingos del mes...ojo trabajando yo los 3domingos siguientes

[leidyocoro]

Buenos días tengo una pregunta: yo trabajé en la Registraduría Nacional Del Estado Civil, todo el año hubo cierre de inscripciones de cédula y elecciones desde enero empezaron a meter horas extras, pero a nosotros no no las pagaban, decían mediante circulares que para nosotros era tiempo compensatorio en junio me sacaron porque no había presupuesto y desde enero no había disfrutado ni un solo día de todas esas horas extras que tenía acumulada, esperando que pasarán las elecciones, me las deben de pagar?

[dieguitomunoz]

En mi caso que trabajamos en turnos rotativos a la semana cada turno son de 12horas que se trabajan
2 turnos día 2 turnos noche 2 días descanso no tenemos un domingo fijo como se deberia pagar los dominicales

[jimbosan]

Si se pacta que el día de descanso es el lunes, el empleado estaría perdiendo su descanso adicional los días festivos?

[ruffololuis]

Hoja trabajo 4 dias de 12 horas y 4 dias de franco, cobramos un plus de compensado, la pregunta es si por alguna razón trabajo mis 4 días de franco, me corresponde cobrar el franco compensatorio ya que estoy trabajando 12 días corridos de 12 horas ??
Repito, cobramos un adicional de compensado por mes fijo .
Desde ya muchas gracias

[ruyericampo]

Hola una consulta el empleador de alguna manera puede asignarme el descanso sin consultar si estoy de acuerdo debido a que entre semana no me necesita y ellos aprovechan y con eso me dan el conpemsatorio sin yo estar deacuerdo

[griselisperez]

hola muy buenas noches, oye una pregunta yo tengo 3meses y 15 días trabajando en un geriátrico y creo que he sido víctima de un abuso laboral mi empleador me despidió injustificadamente soy venezolana debidamente documentada tenido mis papeles en regla, la señora nunk me quiso hacer contrato con la excusa de que yo le debía llevar mi IPS, tengo una semana que me despidió y no me ha cancelado los días trabajados y realmente no sé qué me corresponde cobrar

[JenniferPinedaLexama]

Yo la verdad quede en las mismas, si se para en el contrato laborar de domingo a domingo con un día de descanso en la semana, ese día de descanso siempre debe ser el mismo día o puede variar?

[Edwinfe]

Que pasa si trabaje dos domingos de 8 horas y el tercer domingo trabaje 4 horas... tengo derechos a la remuneración y compensatorios???

[analistadecartera]

cuando es habitual y no hay descanso cuanto es el porcentaje del recargo dominical para liquidar

[joselitoalonsitos]

a mi me tienen sin descansar ni un solo día ni domingos ni festivos y no me los pagan y lo peor es que tienen alterado mi contrato en mi contrato dice que trabajo de lunes hasta sábado al medio día y es falso trabajo todos los días sin descanso

[claudiap.ortegas.]

Buenos días, en el caso que son dos domingos seguidos que trabajo, es ocasional, entonces por ser 2 domingos ahí se le dice que escoja entre 2 días compensatorios o pagos por los dos días recargo dominical sin adicional
?