Кейс 1: Сотрудник некачественно выполнил задачу | Регулярный менеджмент

preview_player
Показать описание
Кейс из конфигурации «Регулярный менеджмент: Личные дела для сотрудников». Евгений Севастьянов рассказывает о действиях руководителя, если сотрудник некачественно выполнил поставленную задачу.

Телеграм-канал Planfix:

Planfix в «ВК»:

#planfix
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Возможности конфигурации:
— Фиксировать управленческие ситуации: нарушения правил и договорённостей.
— Мониторить общую ситуацию по подразделению с помощью специального дашбоарда
— Сотрудник может подать апелляцию, если не согласен, как его руководитель разобрал управленческую ситуацию.
— Панель управления для собственника, генерального директора, управляющего и hr-директора для мониторинга общей ситуации в компании.
— Выводить список ситуаций и динамику по отдельному сотруднику, подразделению, проекту, процессу и принимать управленческие решения, основанные на фактах.
— Фиксировать задачи и привязывать их к управленческим ситуациям.
— Разбирать ситуации с фиксацией итогов их обсуждения с сотрудником.

planfix