Gleichberechtigung = Fehlanzeige! 🎯 (Gender-Pay-Gap) #shorts #youtubeshorts I Traumjob

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#Gehaltsverhandlung #GenderPayGap #gehalt

[Der-ungewaschene-Proletarier]

Dr. Jordan Peterson hat in seinem BBC Interview doch gut aufgezeigt, aus welchen Gründen die Gender Pay Gap nicht existiert

[randomkommentare]

Leider muss man auch immer bedenken, dass man bei vielen Unternehmen sein gerechtes Gehalt einfordern und verhandeln muss. Dabei sind meist Männer selbstbewusster und mehr von den eigenen Fähigkeiten überzeugt (nicht immer im gesunden Maße natürlich oder dass es gerechtfertigt wäre), trotzdem sind das Eigenschaften, die bei einer Verhandlung helfen.

[danielhet]

Aber ist nicht genau das ein Problem, wenn man unbereinigte Werte mit bereinigten Werten vermischt? Man sieht diese 7.000 EUR Unterschied und hat sofort einen bestimmten Eindruck. Nun hat doch jeder die Möglichkeit MINT-Fächer zu studieren, um sich dadurch an die Spitze zu bewegen.

Und selbst wenn man dann Mitarbeiter 1 zu 1 vergleichen könnte (Ausbildung, Noten, Erfahrung, Interessen, Ambitionen, usw.) muss man ganz klar sehen, dass sich Männer idR viel mehr untereinander in berufsrelevanten Bereichen „beweisen“, was eben der klassischen Selektion in der Geschlechterdynamik geschuldet ist. Hast du als Mann beruflich nichts erreicht wirst du von Männern und Frauen als „Versager“ gesehen. Frauen die wenig Erfolg im Beruf haben, sehen wenn überhaupt nur andere Frauen als „Versagerinnen“.

Klar kann man versuchen das alles irgendwie glattzubügeln, aber Männer ticken einfach anders und gehen z.B. auch ganz anders an Themen wie „Gehaltsverhandlungen“ heran. Es geht dabei viel mehr um Competition und eben darum sich zu beweisen. Und es gibt genügend Frauen die sich das Gehabe von Männern anschauen und dabei die Augen verdrehen. Zum Teil ist es natürlich lächerlich, wie Männer untereinander drauf sind. Aber so ist es eben.

Vielleicht gibt es da irgendwann eine Veränderung, aber sowas muss natürlich passieren. Kindern muss die Freiheit gegeben werden, wofür sie Interessen entwickeln wollen und dann formen sich dadurch zufriedene Erwachsene. Ich meine in Schweden hat man das Experiment durchgeführt und den Kids diesbezüglich alle Freiheiten gelassen. Die Mädchen interessierten sich vermehrt für soziale Berufe oder Tätigkeiten im Gesundheitswesen, wohingegen die Jungs zum technischen Bereich oder Finanzen tendierten.

Man sollte eher darüber sprechen, dass Branchen die wenig erwirtschaften (Gesundheitswesen und soziales) endlich besser bezahlt und dort bessere Bedingungen geschaffen werden.