Есть ли право у работодателя не отпустить работника в отпуск по графику? #отпуск #shorts

preview_player
Показать описание
#отпуск #shorts
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Здравствуйте, можете пожалуйста ответить. Я работаю на работе где предаставляется удлиненный отпуск, и мне его сокращают на неделю, потому что я больше года назад находился долго на больничном по причине травмы. На сколько это законно сокращать отпуск работнику без его уведомления об этом? И ещё не хотят мне этот отпуск продлевать по справкам за донорство крови

zhenyoung
Автор

Спасибо, у нас в компании никогда не было графика отпусков, как договоришься с руководством, тогда и идешь в отпуск.

ОльгаЩепкина-щф
Автор

А если по графику не получилось.я забыла когда иду.вспомнила поздно.и что теперь без отпуска быть?

ИРИНАКостенко-мт
Автор

Обязан ли работодатель при составлении графика отпусков предоставлять отпуск супругам, работающим в одной организации в одно время???

Lobaznik
Автор

Здравствуйте такой вопрос
А как быть если я устроился на работу например в марте проработал три месяца и ушел в отпуск не на определенный срок например 2 недели мне за это выплатили отпускные позже я вышел с отпуска на работу проработал 5 месяцев и снова вышел на работу а работодатель не выплачивает отпускные ссылаясь мол ты уже получал за прошлый отпуск как быть в этой ситуации что говорит закон?!

МухаммадГасанов-гй
Автор

Если я несогласен с графиком отпусков меня поставили в октябрь а я говорил в май месяц, место подпися на писал несогласен куда жаловатся

advisory
Автор

у нас в место отпуска компенсацию всё предлагают

butch
Автор

Якудза..зачем пожилой женщине наколки?😮

АндрейРоманов-зз