Как распознать ложь от работодателя? / Не возвращайтесь, если слышите ЭТО!

Всем привет! С вами Валерий Горячев, и вы на канале компании Handy Worker.

Как распознать вранье на собеседовании? Какие есть «тревожные звоночки» при первичной беседе с работодателем? Обычно эти моменты мы не замечаем, но впоследствии они приводят к тому, что на работе обстоятельства складываются не в нашу пользу.

В этом видео я рассказываю, на что стоит обратить внимание, когда вы впервые общаетесь с потенциальным руководителем.

Поделитесь в комментариях, с какими проблемами вы сталкивались на собеседованиях?

Увидимся в следующем видео!

✔ Ставьте лайк и подписывайтесь на канал — здесь интересно!

До скорых встреч!

0:00 — Признаки, по которым можно определить, что вам врут на собеседовании
0:20 — 1. Вам не могут четко ответить на технические вопросы
1:17 — 2. Нет конкретики относительно зарплаты и KPI
1:51 — 3. Вам устроили стрессовое интервью
2:22 — 4. Бесплатное тестовое задание или стажировка
3:18 — 5. Значительная часть вашей зарплаты будет «в серую»
4:46 — 6. Откровенное вранье и слишком «сладкие» предложения
6:13 — Заключение

Другие полезные видео на нашем канале:

Заходите на наши страницы, чтобы познакомиться ещё ближе!

⠀
🎦 Сделано командой "Видеопродакшн студия Николая Велижанина"
🎦 Для коммерческих запросов писать на почту

[handy__worker]

А с какими проблемами вы сталкивались на собеседованиях?

[AidanDemon]

Самое главное забыл сказать: не устраиваться на работу в российскую компанию, только в корпорации и только по блату. Потому, что в 80% фирм собеседования проходят с участием всех пунктов, которые были перечислены в видео.

[Stankeen]

очень правильные вопросы освещены, нужно знать все подробности и свои права! Молодцы!👍