Was ist (agiles) Führen - und wie geht´s?

Weil nicht verstanden wird, was Führung ist, gibt es auch so viele Missverständnisse zu agiler Führung. Eine Klarstellung.
Führung bestellt und nicht abgeholt? Nicht nur im agilen Kontext ist unklar, was Führung überhaupt ist. In diesem Video gebe ich eine Definition von Führung, die für alle Kontexte passt.
Aus ihr lassen sich praktische Schritte ableiten, die man so wahrscheinlich nicht erwartet. Denn um Menschen zu bewegen, muss man sich keineswegs an ihnen abarbeiten. Nicht mal Motivation ist nötig. Und erst recht kein bestimmter Stil... Also, reinschauen!

*** Vertiefender Beitrag:***

New Work ohne Ponyhof & Zukunft der Arbeit mit Sinn & Verstand

Was bewegt Menschen, Teams und Organisationen?
Wenn euch das interessiert, seid ihr hier richtig.
Ich verbinde in kurzen Lernvideos Praxis mit Erfahrungswissen & lebendiger Theorie.

Mich leitet ein moderner & unternehmerischer Blickwinkel, der sich mit einem Gespür für Potenziale in der Führung verbindet. Ein besonderes Anliegen ist es mir, die Bedeutung einer integrierten Personal-, Team- und Organisationsentwicklung herauszustellen. Denn Lernen hat mehr mit der Infrastruktur für Lernen zu tun als mit den Inhalten. Wenn Führung nicht mehr als Einzelleistung von Individuen betrachtet wird, kann sie breiter wirken.

Erwartet von mir keine kurzlebige New-Work-Idylle, sondern nachhaltige Perspektiven & ebenso motivierende wie pragmatische Impulse.

Ich halte Keynotes & Impulsvorträge auf euren Konferenzen Online oder vor Ort.
Auch in Kombination mit anschließenden Q&A, Podiumsdiskussion, Kurzworkshop, Fishbowl oder Barcamp.

Nachweise: