С чего начать будущему кадровику - Елена А. Пономарева

preview_player
Показать описание
Поэтапное освоение профессии кадровика. В каком порядке проходить обучение.

С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

#ЕленаПономарева #ТКРФ #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #edualt

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Здравствуйте, нужный контент, в рамках проекта сокращения штата, мне информация на предприятии тем более! Осуществляют поиск и мониторю рынок занятости. Очень благодарна лично Вам, это разносторонний материал, который даёт возможность подумать и прикинуть перспективы на себя лично. Благодарю

bzhinds
Автор

Елена, я бы рекомендовал будущим кадровикам сделать наоборот. Сначала, трудовой кодекс изучить досконально, после кадровое делопроизводство и только потом садиться за изучение программы 1 С ну или одновременно изучение делопроизводства и программы🤝😉 так как трудовой кодекс - это основа (фундамент), а программа - это инструмент кадровика.
Я знаю кадровиков, которые в 2020 году работают без программы 1с (просто к сведению) но это скорее исключение, чем правило, но такое тоже есть.

tumytqh
Автор

ролик закончился на самом интересном месте. Когда продолжение?

vinogradvinograd
Автор

Здравствуйте Елена, подскажите пожалуйста какой мне взять у вас курс, если мне необходимо запустить с нуля кадровое делопроизводство на небольшом предприятии ООО, а именно знать с чего в первую очередь начать с каких документов, при условии, что ранее я работала по уже имеющимся так сказать накатанным схемам на других предприятиях? Самой начинать страшно.

uqhtxzp
Автор

Более 10 лет работала в кадрах системы МВД, 3 года в ИП и постоянно требуются новые знания. Этот год вообще всем дал жару....

-xn
Автор

Здравствуйте Елена, я работал в ОАО РЖД стаж 32 года, 09.07.2019г. получил 3 группу инвалидности, в отдел кадров работу не предложили и попросили написать заявление по собственному желанию, что я и сделал. Мне тогда было 58 лет, и все выплаты как пенсионер я не получил. Теперь при наступление пенсионного возраста 61, 5 лет меня не внесли в список ветеранов РЖД, как буд-то я и не работал, и полагающиеся выплаты и льготы не смогу получить.

ylpwvkz
Автор

Я проработала кадровиком 1, 6 месяцев. Меня сократили. До сих пор не могу найти работу. У меня в основном был миграционный учет. Очень мало работала с русскими. А руководителям надо всё сразу чтобы делала и умела. Почему нельзя взять и немного обучить чему-то новому или теперь берут только тех, кто всё знает и умеет? Заранее спасибо за ответ!

qydtgdc
Автор

я кадровик, но не работала 9 лет. нужно выходить на работу в кадры, а у меня страх, так как знания за 9 лет утеряны

olgaou
Автор

Ни в коем случае не отрицаю ваш подход, просто предлагаю альтернативный метод)))
Без обид 😉

tumytqh
Автор

Как это за 30 лет не смогли написать программу, которая все делает сама и правильно?

orego
Автор

А ещё лучше начинающему кадровику - прослушать все ваши видео, что я и сделал😀

dmitriipegushin