INDEMNIZACIÓN MORATORIA POR FALTA DE PAGO

preview_player
Показать описание
Sabías qué si a la terminación del contrato, el empleador no paga al trabajador los salarios y prestaciones debidos, salvo los casos de retención autorizados por la ley o convenidos por las partes, debe pagar al asalariado, como indemnización, una suma igual al último salario diario por cada día de retardo. SI TIENES DUDAS O QUIERES AMPLIAR INFORMACIÓN CONTACTA A HURTADO ABOGADOS
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

No simplemente dijo lo que ya he leído

andresfeliperodriguezbravo
Автор

la verdad no especifico nada, ni realizo un ejemplo de la operación

jorgeprieto