Entgeltumwandlung sinnvoll? Wir rechnen nach!

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In diesem Video geht es um das Thema: Entgeltumwandlung sinnvoll? Wir rechnen nach!
#rente
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Sven
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Комментарии
Автор

Hallo, was oft unter den Tisch fällt, ist die Tatsache, dass bei Auszahlung im Rentenalter der Betrag nicht nur komplett besteuert wird sondern auch noch Einnahme darstellt. Und wir unterschätzen unsere steuerliche Rentenbelastung deutlich, sehe Abschaffung der Rentenfreibeträge...Und zusätzlich fehlt mir der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil vom Lohn als Rentenanspruch für gesetzliche Rente, was zwar keine gute Rendite hat, aber dennoch nicht ganz unwichtig ist. Die Berechnung wird allerdings so komplex, dass sich kaum jemand damit auseinandersetzen möchte... Es gibt also außer Insolvenzschutz keinen Grund zur Entgeltumwandlung, LG

elisabethrodewald
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ich habe auch eine fondbasierte bAV laufen (letzten Monat umgestellt, wurde vorher nicht angeboten) und das ist eine super Sache.
Der Netto-Einsatz sind 100 Euro, dazu kommt die VWL, die Steuerersparnis, der Zuschuss vom Arbeitgeber und schon ist der monatliche Sparbetrag mehr als verdoppelt, sodass hier deutlich mehr bei rumkommt, als ich mit den 100 Euro erreichen könnte.
Basisprodukt ist der MSCI World. Auf expliziten Wunsch wird der Fond gewechselt, auch Splits sind möglich.

Also ja: das reine Versicherungsprodukt mit bummelig 1% Garantiezins ist nix, aber wenn die Möglichkeit besteht einen Fond zu besparen würde ich das auf jeden Fall machen.
Nachteil, auch von dir genannt: An das Geld kommt man erst mit dem Renteneintritt / Regelrenteneintritt.

Artiskon
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Also ich habe eine fondsbasierte bAV und die lohnt sich definitiv, weiß nicht was der dir da angeboten hat aber das was er angeboten hat macht keinen Sinn

olmaju
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Entgeldumwandlung ist schon unter etwas anderen Umständen sinnvoll. Ich zahl die kompletten 4% ber BBG ein (284€) der Arbeitgeber selbst zahlt noch mal über 200€ pro Monat ein. Investiert wird in einen eigenen Mix (Firmeneigener Anlageplan, ist halt ne große Firma) aus Aktien und Anlagen mit einer TER von 0, 08%. In meinem Fall hat die Anlage in den Letzten 15 Jahre 6% IZF gemacht. Da sieht die Welt schon etwas anders aus: Etwa 500 Euro jeden Monat bei dem man selbst nur 140 zahlt, da ist das Ganze ein Nobrainer. Schade dass es insbesondere bei kleineren Firmen solch eine bAV nicht gibt.

tiramisu
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Habe den Vertrag beitragsfrei stellen lassen, macht für mich keinen Sinn. Da verdient wieder nur die Versicherung und alles was du selber dort einzahlst verringert auch den Betrag der sonst in die gesetzliche RV geht.

ricimasoratiAquaria
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Bei mir sind es 210€ im Monat die automatisch vom brutto in eine betriebliche Altersvorsorge mit BU hab ich aktuell 10 Jahre…
Mit freundlichen Grüßen

franzh
Автор

Ich habe da keine Wahl, ich muss. Dafür zahlt der Arbeitgeber über 70% der Einzahlung also passt das schon.

Doso
Автор

Ich zahl 175 € (Brutto) in einen aktiv gemanagten Fonds ein, davon übernimmt 30€ mein Arbeitgeber. Aktuell bin ich bei einer Rendite p.a. 12%. Bin eig zufrieden.

nanek