Поколение Y: ценности и особенности психологии

preview_player
Показать описание
Поколение Y - кто они? Они пренебрегают долгосрочными планами и живут в мире социальных сетей и информационных технологий, ищут работу для души и прокрастинируют. Они не хотят взрослеть

О’кей, Игрек! Ценности и психологические особенности поколения Y (1981-1995 г.р.)
Поколение Y, Игреки, Миллениалы (1981-1995 г.р.) – это уникальное поколение большого социального перехода «назад в будущее» от социализма к капитализму. Именно они сегодня определяют главные векторы развития общества и основные тренды. Это от них зависит, в каком мире мы все будем жить завтра.
Сегодня теория поколений – модная тема, но в России поколенческие опросы и исследования в основном проводятся в центре и среди молодежи либерально-гуманитарного профиля: социологов, журналистов, психологов, экономистов, артистов и пр. Книга Аллы Ивановой – первая, где упор делается на заМКАДных технарей: сварщиков, металлургов, двигателистов, технологов... Разговор на "Радио России"

Все о поколении Игрек - в книге "О’кей, Игрек! Ценности и психологические особенности поколения Y (1981-1995 г.р.)" – научно-популярной монографии, написанной в доступной и увлекательной форме.
Автор – Алла Иванова, кандидат педагогических наук, доцент, основатель научного направления «Психолого-педагогическая парадигма теории поколений».

Поколение Z: принципы работы с молодежью
Поколение Z, центениалы - они приходят на работу и мы не всегда понимаем, что с ними делать! Что их привлекает и что им не нравится, как им ставить цели и что их мотивирует

Поколение Z - кто они?
Поколение Z. Первые дети российского капитализма, плоды гуманистической педагогики и нового компьютерного мира

Поколение Z выходит на работу
Центениалы начинают выходить на трудовой рынок. Какие из них работники? Как с ними работать и выстраивать отношения? Как ставить задания? И чего от них можно ожидать?

Поколение центениалов. Особенности развития и психологии
Центениалы. Первое поколение, социальное развитие которого происходила в социальных сетях.

Наставник в вузе. Кто это? Что от него ждут студенты?
Кто такой наставник? Это куратор, научный руководитель, воспитатель, ментор, тьютор? А, может, это старший товарищ или аниматор из профкома? Будем разбираться в этом вопросе вместе со бакалаврами и магистрантами. Спойлер: настоящий наставник учит, как жить, а не тому, как жить на 1 курсе!

Поколение Z о наставниках и наставничестве
Кто такой наставник по мнению студентов из поколения Z? Сильный наставник – это всегда воспитатель, учитель и старший товарищ. Качества, которые студенты ждут от наставника в вузе и что студентам не нравится в наставниках

Адаптация первокурсников и работа куратора
Кураторство и работа с первокурсниками по адаптации в вузе

Как виртуальный мир соцсетей и Интернета влияет на реальную жизнь человека?
Как мы сами себе создаем параллельные вселенные и живем в уютных информационных пузырях? Почему в XXI веке филодоксия стала сильнее философии?

Нomо digital: особенности, зависимости, восприятие мира
Главное отличие современного мира – это наличие Интернета. Создатели Интернета ассоциировали его с ноосферой – пространством мыслей и идей, объединяющих человечество на пути прогресса и развития. Но оказалось, что Интернет и соцсети – это, одновременно, и не менее замечательные средства разграничения и изоляции людей друг от друга!

Еще видео:
Поколение беби-бумеров: работники и профессионалы
Беби-бумеры. Как с ними работать?
Онлайн-образование глазами студентов
Современная молодежь - интервью телеканалу Россия24
Поколение Z: как с ними работать
Результаты болонизации: на смену «людям дела» пришли «люди слова»
Теория поколений - Н.Хоув и В.Штраус
Поколение Y
Беби-бумеры
Теория поколений. Поколение X
Поколение Х: как с ними жить и работать
Поколение центениалов. Особенности развития и психологии
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Я 1989 года рождения. Мы выросли на мультиках Диснея, жвачке, культе импорта.
Потом в 2007-9 в ВУЗе я уже покупала дизайнерский парфюм. И то что сегодня мы многого этого лишились и вынуждены по 30 лет платить ипотеку... Это невыносимо. Нам показывали золотые горы, которые оказались в руках десятка человек у власти....

КотОбормотэг
Автор

У меня было так. Начальник меня не отпускал с работы. Я оформила больничный и уехала.
Так он потом так возникпл, что он не разрешил мне, а я всё равно уехала.
И я реально не понимала, а че такого я
Мог бы по-хорошему на один день отпустить, чем я 10 дней просидела на больничном)))

КотОбормотэг
Автор

Вооот! Я тоже считаю, что игреков надо делить на ранних и поздних

КсенияБординова
Автор

Не знаю развал союза очень сильно повлияло на поколение y.

johnlocke
Автор

Про зарплату молодым- в точку.
Мама моя с этим столкнулась как раз.

ОльгаМишина-цг
Автор

Я 82 года рождения и в 89 году пошёл в первый класс. Дисциплина, значок с Лениным, Октябрёнок - всё это осталось на всю жизнь. Вы сказали, что когда страна развалилась, то неизвестно чему начали учить. Я с Вами не согласен. Учителя остались Советские, учебники тоже Советские и учили нас по методике той, что и в СССР. Да, раздолбайства, свободы стало много, но учитель для нас был авторитетом. И если били по рукам указкой, то мы понимали за что. Обиды не было. И весь класс это понимал. Я думаю, вот когда начали внедрять новые учебники, уходить советские учителя, вот тогда и произошёл разлом в поколениях. Это примерно 2000-2005 года.

iagonson
Автор

Не совсем некоторые моменты с нужного ракурса объясняете! Поколение Y и Z может неплохо анализировать моменты и самое главное все проверяет через интернет!В случае когда начальник некомпетентен и еще страшно недоплачивает готовы без промедления увольняться чем создают проблемы!Вообще сейчас молодежь не безропотное стадо как их предшественники, разница в уровнях жизни заставляет всех задумываться и следовательно делать соответствующие выводы.

eretteyang
Автор

Я руководитель Y, действительно набирают Zетов, только сейчас это поняла.

dariashahova
Автор

Я в 85 родился. Вы серьезно про то, что не замечали. Очень даже замечали. Я в школу пошел в 92 году в советском тулупе, валенках и дипломатом разумеется все это добро осталось от кого-то. На заводе зарплату постоянно задерживали. Или не платили. Есть особо было нечего. Было состояние когда организм от тебя требует витаминов и других питательных веществ. Я в детстве на интуитивном уровне понимал, что рацион бедный. Мне мать давала талоны на еду от завода и я шел после школы в столовую. Было унизитильно. Но я привык. на тритий раз когда я уже подошел с разносом к касе, мне сказали что эти талоны быльше не отоваривают. Вот это было унижение. И это только верхушка айзберга про которую я рассказываю.

ГеннадийКарпенко-ыя
Автор

Чет сп... Ть а там видно будет)) да это Я Y))

ДмитрийКазаков-мъ
Автор

Новые времена научат игреков высказываться правильно и осторожно. Жизнь молодые рожки-то пообломает...

ferthaus
join shbcf.ru