Que hacer después de un despido | Despido Injustificado Perú

Qué hacer después de un despido. Cuando un empleador no ha seguido el procedimiento justificado para despedir está incurriendo en despido arbitrario y el trabajador se hace merecedor del pago de una indemnización además de su liquidación de beneficios sociales.
Pero es muy importante saber qué hacer cuando uno es despedido arbitrariamente para poder conseguir el cobro de esta indemnización, aquí algunos consejos, espero que les sea de mucha utilidad.

[yolandaveronicavaldiviagom]

Es más Dr. desde fines de junio 2020 no firmó contrato pese haber solicitado la suscripción de contrato mediante carta notarial, ni aún así, pero sin embargo cuando inicié el juicio apelaron aduciendo que yo tenía que firmar una adenda para continuar trabajando porque supuestamente ya había firmado una anterior y no es cierto ya que cuando pedí copia fedatada se negaron a darmela...es así que dicen frente a la renuencia de firmar una adenda y no tener contrato me despidieron, el tema es que estuve trabajando sin contrato y más de 6meses solicitandolo, es así que inició el proceso laboral por despido arbitrario, deme alguna salida Dr. Antes de las s 30 dias ni bien salí del trabajo interpuse una medida cautelar y pasaron las de 3 meses y no me reponen aún.

[yolandaveronicavaldiviagom]

Buen día, ingresé por concurso publico desde el 11/06/2012 hasta el 2/02/2023 trabaje en Secretaría de Gerencia para la plaza orgánica que me presenté en aquel entonces, sin embargo en junio 2022 me rotan de área a una jefatura encendiendome de cargo por mi capacidad laboral con la misma remuneración y más carga de trabajo, hasta que el 2/020223 me despidieron injustificadamente no teniendo llamadas de atención verbal ni escrita más por el contrario hasta resolución por el buen desempeño laboral, a la fecha estoy en juicio y tampoco me pagan mi liquidación por tiempo de servicio, que más puedo hacer?, Si ni la Dirección de Trabajo se pronunció en sus inicios de mi proceso ni el MIMP Ministerio de la Mujer?

[johanbellasmil]

Buenas noches disculpe tenía una consulta: como puedo hacer si apenas llevo 1 mes y medio y soy despedido sin previo aviso ni notificación, encima no quieren entregar boletas desde el inicio del proyecto no quieren pagar los feriados de semana santa puesto que se acordó trabajar el jueves santo e incluso hasta las 3 de la tarde y hasta ahora no hay ningún tipo de reintegro ni escolaridad aparte te hacen trabajar desde las 7:30 a.m. hasta las 5:30, tenemos problemas con el agua para los puntos de hidratación siempre llega tarde, los ing de seguridad no entregan los epps que se les solicita solo cuando hay visita corren a entregar lentes o guantes, y existe hostigamiento laboral y nadie vela por el trabajador

[mariaespinoza]

Una consulta me obligaron a firmar mi pre carta de renuncia el día de ayer 16 de mayo del 2020 a las 12am. Y fue el día no laboral para mi, pero me llamaron para ir a mi centro de trabajo. Yo trabajo en Inka farma.
Bueno no firme, y me grabaron que no quise firmar, pero no se ahora como proceder si estamos en plena pandemia. Quisiera saber como puedo actuar. Y si usted me puede asesorar. Gracias

[MaritzaYauri-pi]

Hola doctor yo ise contrato definitivo con la empresa y trabaje un mes y haora me despiden dela noche ala mañana como puedo afrontar esto ayúdeme por favor

[giancris]

Una consulta, en la empresa donde trabajo, cuando ya vas a pasar a ser estable, siempre faltando dos meses ya no te renuevan el contrato para llegar a los 5 años y solo te dicen ya no te vamos a renovar y ni siquiera te lo dicen von anticipacion si no el ultimo dia de tu contrato. Cabe recalcar que le han hecho eso a compañeros que nunca faltan y realizan muy bien su trabajo.
Es eso legal?
Muchas gracias...

[humbertoparedesalva]

Buenas tardes doctor .yo trabajé hasta el 15 de marzo del 2020, luego vino esta situación de la pandemia, el cual mi empleador me mandó a licencia con goce de haber hasta el 15 de abril, luego me dieron mis vacaciones del 2019 q me debían hasta el 15 de mayo..todo este mes de mayo nos tuvieron haciendo videos conferencias, capacitaciones, charlas porq supuestamente se iban a reiniciar las labores, pasó una quincena y nada solo ingresaron a trabajar unos cuantos, desde esa fecha me dejaron de pagar supuestamente me comunique con el encargado me dijo q la empresa no tenía liquides para seguir pagandome nunca llego a un acuerdo conmigo, por lo q presente mi queja ante la sunafil.el día de ayer 22 de julio del 2020 empezaron a llamar a todos mis compañeros de mi área para q se saquen la muestra del covi para ya en una semana empezar a laborar me di con la sorpresa q no me tomaron en cuenta, por lo q opte por llamar a mi encargado y me dijo q pasará al otro día por mi liquidación, tan solo por presentar mi queja ante sunafil y reclamar mis derechos me sesaron, Q puedo hacer porfavor ?

[leshmysoledadbordaquijano]

Hola 😊
Estoy ante un despido arbitrario (carta de despido sin causa justa) y se que tengo 30 días para ver el tema de la indemnización ' Me pidieron que mañana 04/05/2020 me acerque a firmar mi liquidación, deseo saber que debo de tener en cuenta al firmar mi liquidación aparte de los montos, pues no quiero perder el derecho a la indemnización.
Gracias de antemano 😊

[josuejeffersonsaonaamaya]

hola estimado buena noches. queria hacerle una pregunta? yo estuve trabajando en una tienda de ropa cmo seguridad en esa tienda. antes de ingresar firme unos documentos, que acreditan que me contrataron, ppero el dia de hoy me despidieron sin ninguna razon. todo fue que me negue a ponerme un traje que la tienda requeria y yo quise y por eso me despidieron

[elianamolinag.]

Buenas Tardes, mi hermano trabaja para Talma en la modalidad Part-Time como auxiliar de servicios con contrato indeterminado pero por el Coronavirus han despedido a todos los part-time, todos, pero laboraba 3hrs y 55min, aplica al despido arbitrario? Debería realizar su denuncia ante SUNAFIL? Procedería? De antemano, gracias

[josewilmerloconilopez]

Pero si el trabajodor es casa y lo despiden que aser

[yoshisanz]

Hola me despiden porque no asisto a laborar luego de un accidente. Estoy en tratamiento médico con descansos, esperando por una cirugía. Que debería hacer?

[RAPnarokPlays]

me puedes ayudar estoy pasando por esto

[renecollantes]

Deseo asesoramiento x un accidente laboral

[luismiguelsalascaballero]

Una consulta yo trabaje en la Unasam como personal de seguridad desde11/01/17 al 15/08/19 bajo la modalidad de servicios no personales y me despidieron de un dia para otro puedo demandar a la Universidad por despido arbitrario y solicitar la reincorporacion a mi trabajo y solicitar una indendisacion

[CristhianMDP]

Y en el caso en que este durante el periodo de prueba de 3 meses?

[elvischiroquereyes]

Y si te despiden , debido a que la empresa ya no requiere de tu servicio y por ello ya no te renuevan tu contrato y te hacen laboral hasta que se termine la valides de dicho documento . Necesito saber si puedo ejercer un reclamo hacia la empresa en la trabajo .

[johaomarquez]

Hay empresas que hacen firmar un documento de mutuo acuerdo, aunque el trabajador no se encuentre de acuerdo

[jesusandiaa]

La empresa me despidio de una campaña, se puede postular de nuevo pero otra compaña pero es de la misma empresa o tengo que esperar un cierto tiempo para realizarlo?

[anmarilarez]

Hola amigo buenas noches trabaje por 6 meses en un restaurante me despidieron sin razón no me quisieron meter en planilla yo entregaba mis recibos por honorarios. Cumplía con horarios trabajaba días no laborables. Cumplía con todas sus exigencias necesito saber si ellos me tienen que pagar alguna indemnización por ese despido. Respóndame por favor