Comment repérer le burn-out et y faire face

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Le burn-out est encore mal connu des pouvoirs publics et des entreprises. Défini par l’OMS depuis 2019 comme « un syndrome résultant d’un stress chronique professionnel, qui n’a pas été correctement managé », le burn-out est caractérisé par « un sentiment d’épuisement, du cynisme et une perte d’efficacité ».

Face au burn-out, la prévention est primordiale. Encore faut-il savoir de quoi l’on parle, et quels outils mettre en œuvre. Explications, en dessins, par la psychologue Catherine Vasey, avec notre partenaire Sydo.

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Комментарии

"Les partenaires sociaux n"arrive pas à se mettre d'accord", c'est joliment dit pour éviter de dire que Le MEDEF est juste totalement contre.

HichamRos

Nouveau format vidéo tout en dessin, écrit par des médecins, historiens et juristes, pour mieux comprendre ce qui change dans le monde de l'entreprise. Des contenus validés par la rédaction du "Monde", en partenariat avec Sydo, agence en communication pédagogique. Un nouvel épisode publié chaque mois. On espère que l'idée vous plaira.

lemondefr

J’ai l’impression de retrouver dessine moi l’eco

oui

je suis une battante, j'ai travaillé toute ma vie tel wonder woman j'étais sur tous les fronts mais j'ai également étais victime du bien out ...je pensais que c'était des maladies pour les faibles ou les névrosés ou psychotiques .... aujourd'hui je sais que ce n'est pas rien et qu'on peut tous être touchés...pas eu besoin de médicaments juste il faut du repos, écouter son corps et essayer de se retrouver, devenir un peu égoïste si vous êtes comme moi altruiste et trouver surtout un métier qui à du sens où des activités ou vous pouvez vous épanouir... difficile quand on à pas beaucoup de moyens je sais ...

morroco

Bonjour, les informations sont très claires et bien illustrées. J’adore! Merci pour votre travail de qualité.

MmePierre

Très bonne vidéo, courte et explicative. Il y a un terme nouveau depuis quelques années qui surgit, et qui est l'autre face de la pièce: "bored-out". L'absence de sens au sein du travail ainsi que le manque de reconnaissance y figure aussi, sauf qu'au lieu d'être débordé de travail, il n'y a presque rien à faire, tout en étant obligé d'être sous surveillance bureacratique et présent sur les lieux de travail.

PappyMandarine

Très bien expliqué, la voix-off est parfaite et merci de mettre en image la différence burn-out/dépression !

NicolasBeaufils

Il y aussi un débat sur la considération du burn-out hors le milieu professionnel, chez les enfants et adolescents notamment. J'ai lu plusieurs articles dessus, puisque j'ai vécu un burn-out en terminale à quelques semaines du bac, et certains spécialistes affirment que le burn-out ne peut exister que dans un système économique et serait simplement une illusion chez les enfants.. Dommage pour moi qui l'ai lu quand j'étais au fond du trou et que je cherchais une solution pour m'aider. J'ai plutôt reçu une claque...

paulinejd

Le burn out bien pris en charge, retour sous 2 mois ? J'en ai vus quelques un avec des burn out. (Tous +40ans) aucun n'est retourné dans L'ANNÉE au travail. Voix un peu lente mais il faut bien pour comprendre le sujet. J'aime bien se format en fait. Je suis curieus de voir tout les sujet que je ne comprends pas grâce à se programme. Le burn out n'est pas une maladie professionnelle. C'est une maladie du système capitaliste. Et résulte d'un problème PROFOND du mode de vie.(dépendant du système) je travailles 7/7 et jusqu'à 14h par jours en été. Mais ma cadence/pause/lieu de travail/bien être est totalement différent. Je suis paysan. Mes collègues fermiers se tuent à la tâche(littéralement) au lieu de vivre et de vendre juste assez pour payer ce que nous réclame l'état. (Un fermier ce suicide tout les 2 jours en France)

simonbayart

Traiter le burn out en responsabilisant le malade plutôt que de remettre en cause les conditions de travail, je trouve ça bien trop léger.

Tonite

Super travail de présentation! @Le Monde

quentinbeaufils

- « Merci pour vos explications grâce à vous je suis bien informée sur le burn-out mais du coup en ce qui concerne ma collègue qui ne répond pas... ? »
- « Ah ça non rien elle a sans doute dû clamser c’est tout »

Teenagerus