FUI DEMITIDO POR JUSTA CAUSA E ASSINEI E AGORA? VEJA O QUE FAZER AO LEVAR UMA JUSTA CAUSA.

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Dr. tomei uma justa causa no trabalho quanto vou receber? Devo assinar?

Essas são as dúvidas mais comuns daqueles que são demitidos por justa causa e eu vou responder essas perguntas nesse vídeo e como não poderia faltar vou dar uma super dica para o funcionário que é demitido por justa causa, bora pro vídeo.

1. Dr. O que eu vou receber na justa causa? Quais meus direitos?

2. Mas Dr. eu assinei a justa causa, isso quer dizer que eu assumi a culpa?

3. Dr. a empresa pode anotar a justa causa na minha carteira de trabalho? se eu for demitido por justa causa minha carteira fica suja?

As respostas para essas perguntas estão no vídeo, assista todo, pois além de responder essas dúvidas, dou dicas e nesse vídeo eu dou a dica mais importe até aqui nesse canal.

Se você tiver alguma dúvida ou sugestão pode entrar em contato comigo pelo meu site ou meu Instagram.

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Комментарии
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👉 Você já tomou uma justa causa achou que foi injusto? Assistindo o vídeo será que você teria conseguido reverter? 🤔

sabertrabalhista
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Grandes empresas fazem o que querem com funcionários acabam com seu mental te humilham e conselho e não trabalhe pra ninguém e sim pra si mesmo

sidneygomes
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Sua explicação foi essencial pra mim . Obrigada Doutor

Roseli
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Doutor trabalho numa empresa há 2 anos fui trabalhar na correria acabei pegando o gatilho de abastecimento errado invés de eu abastecer diesel acabei colocando gasolina rapidamente comuniquei a o proprietário do veículo logo após ao gerente de plantão ai damos todo início ao procedimento comunicar ao chefe a levar para a oficina para fazer a limpeza no dia seguinte meu chefe fez uma reunião com todos os colaboradores da empresa para poder falar que estaria mandando eu por junta causa motivo dizendo que eu sabotei a empresa para poder sair e prejudicar o cliente este foi o motivo

playchina
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A sim doutor obrigado pois isto acontrceu comigo e hoje esta sobre min a vergonha .pois de efetivo em.ima prefeitura exonerado a bem fo serviço público acredito doutor não tenho nem garagem de procurar emprego de carteira assinada vivendo de bicos e choros pois a sim o administrativo da prefeitura me disse que poderia trabalhar bem empresa mais a vergonha me derrubou Deus abençoe sempre sua vida doutor doutores

joseteles
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O duro que tem empresário que não sabe administrar a empresa e acaba com a saúde mental do funcionário e até arma

gabryelaribeiro
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Boa noite doutor! Trabalhei numa empresa por 10 meses nunca faltei nem cheguei atrasada... Com 3 meses de empresa fui promovida pro cargo de inspetora de qualidade onde inspecionava pecas prontas e liberava... Porem desde o inicio fui perseguida por um chefe de outro turno onde algumas vezes sofri ameacas de advertencia por estar fazendo tarefas que outro chwfe havia pedido... Entao hj fui chamada pela minha chwfe se setor pra avisar q durante um teste de um tanque de combustivel... Que eh submerso numa piscina de aguae a gente fica olhando se ele sai bolha no caso de furado.... Eu durante esse teste peguei o celular ( somos autorizados a usar celular e inclusive temos grupos onde somos chamados varias vezes durante o dia e onde postamos fotos das pecas... No caso estava olhando esse grupo e eles alegaram q nao estava de olho na peca...vi a imagem das cameras que me pegam de perfil olha do pro tanque porem cm celular na msma direcao.... Detalhe q nunca recebi treinamento naquele setor e estava apenas cobrindo uma colega q estava no intervalo e tambem nunca me passaram que nao poderia mwxer no celular durante o teste ja que todo mundo mexe inclusive as vezes esse teste eh feito sem ninguem da qualidade acompanhar....o chefe do meu turno veio falar comigo e disse q o chefe da manha estava procurando pelo em ovo pra me demitir pq n gostava de mim e nunca fui advertida por nada e sempre trabalhei bem... Nesse caso cabe entrar com recurso contra a demissao com justa causa ja que nunca comenti nada errado antes... Ja q nao tinha o treinamento pra tal area... E ja q notadamente fui demitida por perseguicao? VOU AGRADECER MUITO SE PUDER ME DAR UMA LUZ NESSAS QUESTOES OBG

leticiakoehler
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Tomei justa causa de forma correta, mas a empresa não me pagou nada e já se passaram 10 dias, posso pedir a multa do artigo 477 da CLT?

carloseduardocostadesouza
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empresa que trabalhei quase 2 anos me demitiu por justa causa e nem sequer me avisou o motivo, detalhe fui um bom funcionario prestei um bom serviço na empresa, a empresa maisde 1mes que fui dispensado nem recebi os meus direitos e tive que procurar um advogado que ja explicou os erros da empresa que o sr esta explicando no video agora so esperar a empresa me procurar e eu acionar o advogado antes de assinar qualquer documento rescisorio, obrigado pelas dicas e ganhou mais um inscrito.

andreluisdasilvadantas
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Boa tarde eu assinei aviso mas não sei que era ou não por que não mimdelo af
Conbia

anamarques
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💯 porcento explicação muito muito obrigado deus abençoe sempre sua vida e família

AdemirDepaula-pk
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Que isso doutor bem explicado tu é brabo.

marcioafonsodesouza
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Onde a justa causa fica registrada?

Sera se consta no site do ministério do trabalho??

MauricioSCRocha
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Doutor, fui agredido fisicamente pela mulher do RH por dobrar a folha de suspensão que ela me deu e eu não concordar. Ela me agrediu fisicamente e disse que eu só sairia da empresa caso eu devolvesse a folha pra ela. Tive que ligar para a polícia para poder sair da empresa. Depois disso fui demitido por justa causa, como proceder?

DeneXRoX
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Muito esclarecedor, muitíssimo obrigado!!

hilariojonasoliveira
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Doutor, sou frentista e errei o combustível, o cliente exigiu a presença de um responsável mas ninguém compareceu, eu oferecir assistência mas o cliente não aceitou, disse que pagaria tudo e ia entrar com uma ação contra a empresa.. e ainda me constrangeu, me fazendo fazer um vídeo e escrever uma declaração dizendo que eu não tinha condições de arcar com. o pré juízo, ainda chamou a polícia. nesse caso a empresa pode me aplicar uma justa causa?

lenynascimento
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Olá Doutor, é de responsabilidade do trabalhador abaixar aplicativo para lançar atestado médico?
Imagino que a obrigação do trabalhador é informar ou seja repassar o atestado ao supervisor direto ou RH!
Estou com esse problema e o App da empresa nem tem na plataforma que eu uso que é IOS, pois o App da empresa é do sistema Android!

claudemirfagundes
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ótimo vídeo, achei que não podia mais fazer nada, mas vi uma luz no fim do túnel!

solrackmc_
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Boa noite doutor me esclarece uma dúvida quando você é mandado embora por justa causa porém a empresa não consegue provar nada contra você

mitosdofreefire
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Fui demitida da empresa porque esqueci de enviar a carta da maternidade. E o patrão me mandou uma carta de demissão para um endereço que eu já não morava lá . Há muitos anos; para qual eu tinha mudado de endereço na empresa e o patrão já sabia. Está correto isto ? Ao meu ver está errado. Me responde doutor.

mrfut