FUI DEMITIDO POR JUSTA CAUSA? LEVEI JUSTA CAUSA QUAIS MEUS DIREITOS?

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É comum a empresa demitir o empregado por justa causa, mas acontece que na demissão por justa causa o empregado perde o direito a várias verbas rescisórias.
Por isso é muito comum a pergunta: Fui demitido por justa causa o que recebo?

Por isso, resolvi gravar esse vídeo onde responde as dúvidas mais frequentes dos trabalhadores e explicar todos os requisitos que a empresa tem que respeitar ao demitir um empregado por justa causa.

Se você quiser ir para a parte do vídeo que mais lhe interessa veja a descrição e escolha.

01:32 - Gravidade do ato praticado;
03:32 - Nexo de causalidade;
04:25 - Imediatidade;
06:29 - Dupla Punição;
08:34 - Proporcionalidade e Gradação da pena;
10:47 - Previsão Legal
11:42 - Formalização da Justa Causa;

No vídeo eu explico que é possível o empregado tentar a reversão da justa causa ilegal.

É importante lembrar também que quando o empregado entra com o processo para reverter a justa causa aplicada é dever, obrigação da empresa provar que o empregado cometeu a falta grave bem como que ela respeitou TODOS os requisitos para aplicar a pena.

Se você tiver alguma dúvida ou sugestão pode entrar em contato comigo pelo meu site ou meu Instagram.

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Комментарии
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Se você tem alguma dúvida sobre demissão por justa causa, pode deixar nos comentários e eu irei te responder. 😀

sabertrabalhista
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é muito importante saber dessas coisas 👍🏽

Fabrycio_
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Levei justa causa que já é de costume da empresa que trabalhei por 30 meses, porém eu já imaginava e entrei com processo dia 07/05 e no dia 15/05 me deram a JC, foi minha sorte e estou nos passos do processo.

Muito bem explicados seus vídeos, parabéns e sucesso 👏👏👏

williamalmeida
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Parabéns, muito bem explicado o seu conteúdo

eliseucaldasmoraes
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Fui dispensado sexta dia 12 /01/24 sem receber advertência ou sem suspensão, fui demitido porque por causa de saúde eu ia na cozinha e vez outra demora uma duas horas, a maioria das vezes 20 minutos
Estou com um problema dentário e não comunicava que não estava fiquei sem graça por medo de não compreenderem minha situação e inclusive comuniquei que faria um cirurgia dia 18 no outro dia fui demitido
Confesso que afroxei um pouco, inclusive mostrei vários remédios da situação e não me compreenderam
Por ser muito forte os remédios e não tava tendo efeito muita vez me sentia cansado
Eu tenho como recorrer?
Foram 14anos jogados e eu não sabia que não podia ir na cozinha que muita vezes ia no banheiro
Minha função era porteiro e eu só saia se tinha quem me render

fcmatosblues
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Tomei por postagens no whatsapp! Mas estou fazendo tratamento psicológico tomando remédios fortes! Já tinha avisado meses a empresa que não estava bem, e por postagens a base de remédios mesmo assim recebi justa causa!

rodrigo
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Agora sim entendi isso, sempre ficava confuso. Melhor vídeo.

wagnerjustos
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Eu trabalhava em uma empresa de produção, tinha uma meta diária por dia, quando eu tinha problemas com materiais eu saia bem depois do meu horário e não recebia hora extra, porém quando acabava cedo eu via se tinha algo a mais pra fazer e se não tivesse mais nada pra fazer eu ficava dentro de uma sala esperando a hora de ir embora, tanto eu quanto minhas colegas de trabalho, detalhe " a irmã dela acabava e ia embora" por conta disso eu nunca soube que não poderia fazer isso, inclusive tinha uma câmera de frente pra sala que eu ficava, então eu achava que minha chefe via e não se importava, ela me deu a justa causa por isso e deu uma advertência pra minha colega que foi pega na câmera também

nathysouzah
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Obrigada por estes vídeos dr estou em tratamento de depressão e ansiedade fui indeferida pelo INSS em 19 de Deszembro não consegui retornar ao trabalho não saio de casa sozinha
Preciso entrar com a recisao indireta o quanto antes estou sofrendo muitos abusos na empresa

monicaempretoebranco
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Olá fui demitida injustamente por justa causa. Eu estava sofrendo abusos morais constantes. Cheguei a ficar doente, apresentei atestados. Eles estavam fazendo de tudo pra que eu me demitise. No entanto teve um dia que a patroa queria trocar o meu uniforme e no final do expediente ficou me pressionando para que eu entregasse a blusa a ela naquele momento. Eu estava guardando as minhas coisas, pois havia acabado de bater o ponto. E o meu carro estava chegando. Então eu tirei a blusa e joguei para ela. Ela disse então que eu joguei nela. Pois ela já queria um motivo. Então me mandou embora por justa causa. Isso é correto ? Ou consigo reverter ?

mariaisabelportodaverodrig
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Brigado pelas dicas Odair!
Em teoria uma justa causa por motivo simples.. sem ao menos uma advertência verbal e suspensão, ficaria fácil reverter na Justiça do Trabalho ?

Riibeiro
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muito bom seu video doutor eu levei uma justa causa fui trabalhar a surpevisora mando eu volta 3 dias seguinte e depois no 4 dia me apicaram justa causa coloquei na justiça

sabrinasantana
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Olá, fui demitido por justa causa em 2016, eu trabalhava de auxilar de estoque, e na época eu conciliava o emprego com outro meio de renda, vendendo produtos na Internet, meu chefe de estoque vendo meus resultados me ofereceu parte dos ganhos para eu vender as mercadorias da empresa, acabou que por denúncia chegou ao dono da empresa que puxando a câmera me viu saindo com uma caixa da empresa, acabou me demitindo por justa causa, e não demitiu o chefe do estoque, ainda fez eu assinar uma folha dizendo que furtei. Tem jeito de reverter essa justa causa?

FelipeCarvalho-yzzu
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Dr Odair, me tira uma dúvida, no período das minhas ferias, fiquei sabendo que estavam me acusando de uns ato na empresa, porem quando retornei de férias, passei dois meses sem ninguém na empresa tomar um posição referente ao ocorrido, so agora em maio vieram me informar, e primeiro peguei uma suspensão de 3 dias, e quando passou esses dias tomei mas uma de 10 dias, isso pode se fazer, eles alegam que não tem resposta do jurídico, no ponto de vista ai nesse caso já nao teve um perdao ?

oficialwell
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Tomei 4 advertência no meu trabalho ainda não fui demitido que palhaçada não falto serviço to sempre aqui na empresa.

RogérioPachecoPacheco-hb
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Boa tarde, tomei uma justa causa (não assinei) em uma situação de mentira, alegaram que quebrei um equipamento, minha profissão é Topografo, mas tenho fotos do dia 4 de janeiro quando recebi o equipamento em questão, avisei do problema e pedi uma melhor solução em público no grupo do whatsapp de serviço, me deram o documento para assinar na rua, no meu horário de folga, eu já estava sendo perseguido há algum tempo, nunca fui advertido por nada, apenas queriam que eu pedisse conta e eu falei que não ia pedir conta,

galodoido
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Um exemplo uma amigo deu atestado médico falso de 1 dia ! 2 meses depois a empresa ameaça ele ! Falando que o atestado dele e falso . Falando que o atestado e verdadeiro mas ele não deve nehuma consulta no hospital . E a empresa fala que pegou uma declaração do hospital falando que ele não passou por lá! Aí depois de 6 dias aplica justa causa nele pode isso ? Pois passaram 6 dias ?

PaulinhoMoveisPlanejados
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Se o empregado for mandado embora por justa causa acusando de roubo,
sendo o empregado inocente.
É a empresa querendo que ele peça demissão por escrito.
O que o empregado deve fazer?

josemorais
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Boa noite trabalho a 11 anos na loja como montador de móveis. Eu sou obrigado a descarregar caminhão e carrego pra fazer entrega só que me deu pobrema na coluna e não posso fazer entrega. a loja me deu advertência de 3 dia suspenção eles que terceirizar aí fica arrumando um jeito de me dá justacauza

aldoduarte
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Eu peguei uma justacalsa por que eu rasureio um atestado sem saber que podia ser uma justa causa

luciamariasantosreis