Незаконно уволили с работы. Что делать?

preview_player
Показать описание
Что делать, если вас незаконно уволили с работы? В этом видео я расскажу вам абсолютно все нюансы, связанные с вопросом незаконного увольнения с работы, и как добиться признания увольнения незаконным в суде.

Не знаете как защитить свои права и законные интересы?

В видео вы узнаете:

00:20 - Для оспаривания увольнения и восстановления на работе законодатель установил очень непродолжительный срок - всего один месяц со дня вручения приказа об увольнении. Важно, что обращаться для подачи жалобы
нужно именно в суд, а не в трудовую инспекцию или к работодателю.

01:42 - В какой суд обращаться по делу о незаконном увольнении?

02:02 - Кто участвует в деле по восстановлению на работе?

02:24 - Какие требования указывать в исковом заявлении?

03:14 - Как обосновать незаконность увольнения?

04:10 - Самые частые нарушения работодателей при сокращении численности работников.

04:50 - Что делать, если у вас отсутствует часть документов, связанных с работой, необходимых для использования в суде в качестве доказательств?

С вами был адвокат Антон Костик, надеюсь данное видео было полезным для вас! Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить следующие видео с полезной информацией про юридические аспекты повседневной жизни.
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Спасибо тебе большое, как раз именно всё то, что я собирался требовать. Теперь я знаю куда идти.

TheBest-pwon
Автор

Всем незаконно уволенным желаю успешного восстановления решением суда! Ну или изменения формулировки увольнения, если восстанавливаться не хотите. Работодатели сейчас почти все наглецы и их можно и нужно наказывать за малейшее нарушение трудовых прав, чтобы другим неповадно было)

Deadlift
Автор

если человека уволили, работал он в Москве, а приехал из Читы, то иск о восстановлении на работе он разве по месту жительства подает? и расскажите про часть 6 статьи 29 ГПК. Спасибо.

leonidaleonida
Автор

Здравствуйте у меня такой вопрос, а если заявление на увольнение было написано без даты год назад а начальник сам поставил дату увольнятся вообще не хотел что можно сделать куда обратится

ИринаЛитовченко-бх
Автор

Добрый день, работаю в ип, хочет уволить меня управляющий, а не работодатель, сказал что сокращение, потому что не чем платить, есть женщина, которая позже меня пришла работать, а я являюсь матерью одинокой с ребёнком 7лет, скачал об этом вчера, что надо написать заявл. В среду, благодарю за ответ

ОксанаТарасова-шю
Автор

Добрый день! Я правильно понимаю, что в иске требование о восстановлении на работе могу исключить (я не хочу восстанавливаться, т.к. меня принуждают написать по собственному, мотивируя тем, что на выплаты денег нет)? Можно ли мне в требованиях заявлять только компенсацию в размере 3 месячной зп?

svetlanas
Автор

Стаж 36 лет и 16 лет вредных условий труда, сокращают на работе перед пенсией 2, 5 года. Что делать если не согласен с увольнением? Подписывать ли лист о сокращении, если собирусь обратиться в суд.

larisalarisa
Автор

Здравствуйте, я являюсь ветераном боевых действий, попросил у начальника день за свой счёт на основании закона о ветеранах, мне отказали и поставили прогул, на основании которого уволили, решение об увольнении получил по смс что делать как быть?

АндрейПарамонов-яя
Автор

У меня мастер пригрожает мне увольнением за то, что у меня нету денег на телефоне, такое допустимо? Да и вообще бывает угрожает за всякую ерунду...И еще хотелось бы знать, что входит в организацию труда и кто этим занимается?

OktanX-ol
Автор

уже два суда было без ответчика (Работодателя)на второй явился представитель прокуратуры, суд 🧑‍⚖️ назначил третий ещё через 1, 5 месяца, истребовал доказательства у работодателя ответа так и не получил !чек о отправки письма и его копию так же направил, в суд 👩‍⚖️ что на третем мне ожидать ?!когда уже финиш 🏁?!

ДмитрийШерстов-нп
Автор

Вынужденный прогул разве не на 2/3 от среднего зароботка оплачивается по закону?

tygarinzmei
Автор

Все верно и правильно сказано. Сам сейчас прохожу через этот процесс! Уволили на больничном, а когда узнали, что я иду в суд решили в табеле оформить больничный, как прогулы)

ВладимирАлександрович-вт
Автор

ПОМОГИТЕ умоляю избили на работе теперь увольняют
Что делать?
У меня предпенсионного возраст 54 года

Ната-цч
Автор

уволили не законно (заплатили за 2 недели компенсацию). можно ли в суде просить чтобы уволили законно по статье сокращение, чтобы сумма компенсации было до 3 месяцев. так как работать в такой компании после не законного увольнения не сильно ахото. и главное, что после восстановления получать сотрудник будет только окладную часть без премий, которые были до этого.
или можно после восстановления рассчитывать на премии.. к примеру всем дают а мне нет? могу я идти в суд..чтобы мне премии платили как и всем в моем отделе? или старой зарплате, так как премии платились в белую и отражены мои доходы полностью в белую за прошедшее время?

Евгений-умс
Автор

А что делать если попросили написать по собственному желанию?

АлександрДемидов-жд
Автор

Вопрос про срок давности... у меня прошло 2 месяца с устного уаольнения, но приказа не было, трудовую не вернули...получается срок не вышел?

ВладимирАлександрович-вт
Автор

А что делать, если уволили, а мы не знали?Через месяц выдали тр. книжки?

МаринаЕфремова-ьу
Автор

Ответьте пожалуйста: восстановления с дня выдачи ТК 19 .03.2020г., то19.04.20г.последний, а если воскресенье то

dennpetreus
Автор

А зачем жалобы и в трудовую подавать и в прокуратуру??? 99'/, что прокуратура спишет трудовой. Так зачем и туда и туда писать.???

АндрейЛкас
Автор

Что делать если уволили по собственному желанию без заявления

вячеславводопьянов-фх