3 informações que todo trabalhador deve saber! #advogado #trabalho #emprego #trabalhador

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Комментарии
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3 coisas que o trabalhador precisa saber: Nao mentir na empresa, não chegar atrasado, não lular na empresa. Trabalho de empregado a vida toda, e isso me fez nunca querer ser dono de nada e empregar ninguem, tenho dó de empresário, e cada coisa que ja ví que fiquei com do de patrões

plantarfazbem
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Mas quem irá fazer o pagamento dessa pessoa que pediu afastamento durante a gravidez? Trabalho em uma empresa, só como estamos nessa onda de calor tá insuportável trabalhar. Tenho vontade de pedir demissão. Mas o momento que me encontro financeiramente faz com quer eu permaneça na empresa mesmo sofrendo com o calor e ainda com mal estar que uma pessoa grávida passa.

ElianeMouralima
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Boa noite !
Eu trabalho de cobradora de ônibus, indo para a linha que trabalharia eu caí depois de uma freada que o motorista precisou fazer depois que um pedestre passou na frente do ônibus.
Fomos para o hospital e tirei RX e constou que não havia quebrado, mas depois de dias fiz um exame de ultrassom e constou rompimento de dois tendões, e depois fiz ressonância e passei com especialista quase dois meses depois que me informou que terei que fazer cirurgia.
Falei com o responsável que cuida da parte de acidente de trabalho mas ele me disse que passou da data .
Que eu teria que ter feito a ocorrência no dia seguinte a queda .
Mas eu não sabia sobre isso, e nem imaginava que havia sido tão grave .
Estou fazendo exames pré -operatório e vou passar no especialista ainda no mês que vem ., esse tempo todo trabalhei com dor . Estou de férias desde dia 6 de agosto e volto ao trabalho dia 6 de setembro pois tenho dia na casa que vou pegar no término das férias, mas vou passar no cardiologista dia 6 e no especialista dia 13 e não sei quando ele vai marcar essa cirurgia.
Estou com medo de ficar afastada e não receber do INSS pois não foi deito a ocorrência de acidente de trabalho

ElaineCristinaSantosAmaral
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Esse é o problema: "pode receber" não significa que de fato ele irá receber. Vale ressaltar que a "justiça" brasileira é suja, e praticamente sempre favorece aquele que tem mais dinheiro e/ou influência (ou seja: o patrão).

aucileidurvall
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Ué? Mas se ela pede demissão, o empregador diz: NÃO? Aí tem que ser homologado no sindicato para valer esse pedido.

neivavargas
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Jo trabalhar um mês fora d cidade ok vó receber

fabiomagri
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Bom dia doutor, tenho um funcionário que voltou do INSS com estabilidade e o mesmo cometeu uma falta grave e injustificável, posso demiti lo por justa causa ?

diorgenessantos
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Se apessoa trabalha por diária por 4 meses tem direito de acerto dos 4 meses

CheilaCristina-lukr
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Olá! Sou téc. em enfermagem, trabalho particular com idoso, sem carteira assinada, meus plantões são fixo, tenho direito a décimo terceiro, férias em valores?

ClaudiaSilva-jyxc
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Quero saber sobre a lei do motorista
E hora para ou é hora extra

ricardoalexandre
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Trabalho no lar em Portugal e limpo banheiros dos utentes . Então tenho esses direitos?

flaviaadailsonumparplotegh
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Boa tarde.
Há empresa que trabalho perdeu contrato, em conversa om todos empregados ela disse que não tem condições de pagar a multa rescisória e conversou com nós se concordamos em dividir pra ele em 03 vezes, com acordo com sindicato é válido pela lei trabalhista.

JuniorSilva-sdzv
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Dois de contrato intermitente sem especificação de término, tem direito a férias de 30 dias?

WeberManhães
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Olá Dr Alexandre!
Gostaria de saber se é certo o pagamento de 20% de insalubridade, pois trabalho na higienização de um hospital e tenho contato até no necrotério. Eles pagam 20% de insalubridade, eles está certo. Agradeço desde já .❤

julianaferreira
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Olá boa tarde é ó Joaquim eu gostaria de saber porque algumas empresas não contrata um funcionário se ele tem processo trabalhista na justiça a empresa pode fazer isso ou seja ela pode Recusar de contrar eu por exemplo??

joaquimsousa
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