¿Qué es la diversidad?

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Las personas se diferencian por su género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad y mucho más. El concepto de diversidad reconoce y valora estas características individuales y potencia la inclusión.

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Hecho en Alemania
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Комментарии
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Se lo resumo así no mas tengo una empresa donde hace 10 años el 85% de mis empleados eran hombres hace 1 año era 50% hombres y 50% mujeres la productividad cayo un 30% por que? Esas mujeres no soportan 8 horas en pie de un lado a otro con mercancía ellas mismas renunciaban al trabajo y poco a poco estoy llegando al 85% de mano de obra masculino otra vez todas las mujeres que quedan estan en oficina es muy bonito lo de la diversidad pero no quiero quedar en bancarrota y mas en estas épocas tan difíciles.

GSM
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según la lógica empresarial, lo único importante es maximizar las ganancias, si fuera cierto ese estudio que dice que las empresas diversas son mas rentables, en ese caso todas las empresas serían diversas porque si una empresa es 36% más rentable esa empresa destruiría a las demás, y las otras empresas para competir tendrían que empezar a ser diversas, para mí ese estudio arrojó resultados que no se condicen con la realidad

isaacabulafia
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Antes lo que importaba en una empresa era la capacidad, ahora es la diversidad. No importa cuán inepto seas, pero si hay llenar la cuota de "diversidad" puedes entrar. Me encantan los conceptos modernos.

sologameplays.
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Yo me quedo con el talento y el esfuerzo de la persona asi tambien de su respeto y empatia hacia los demas....no me gusta cuando un señor en silla de ruedas trata mal a alguien de color o un gay trata mal a un latino porque no pronuncia bien el idioma....entonces como se llama esto? respeto.

perronalex
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Buen vídeo, pero es una lastima que los judíos y musulmanes no acepten personas homosexual o no binaria, de ahí empezamos mal el vídeo, vaya a egipto, marruecos, qatar y luego hablaremos de aquellos

verswmarz
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"Nunca he creído que por ser mujer deba tener tratos especiales, de creerlo estaría reconociendo que soy inferior a los hombres, y no soy inferior  ninguno de ellos"

alvarino
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En general, las relaciones amistosas se fundamentan en vivencias comunes, así que patrones de vida muy diferentes en un mismo lugar generarán situaciónes conflictivas frecuentes. Así que la relación entre productividad y diversidad es muy difusa.

corner
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Hay que celebrar la diversidad mientras se pueda, porque mientras que en África la población no para de crecer, en Europa la población cae en picada y para compensarlo traen inmigrantes africanos.

Dhukauttyn
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Al final cada empresa puede hacer lo que se le dé la regalada gana mientras no haga daño, es su libertad, más aún ahora que se apuesto de moda ser libertario.

Diego-telj
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Me parece perfecto. Pero deben ingresar si tiene las habilidades para hacer el trabajo. Soy argentino y en nuestra selección de fútbol no hay negros porque no se encontraron los mejores jugadores argentinos de ese color. Sólo marrones y blancos.Tampoco de orígen coreano o chino. Quizá en el futuro. Aclaro.

greenbelly
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En la naturaleza son las distintas especies. Históricamente en politología es pluralidad de ideas. Pero en la totalitaria y anti científica doctrina de género es lo que imponen los ideólogos de género. Pero quién cuestiona a la doctrina de género queda fuera de esa "diversidad"

elecologosocialpy
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Deutsche Welle vive una decadencia hacia lo absurdo realmente lamentable. Cada vez apuntando más hacia un público infantilizado.

MonastraOperaSymphonyClassical
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No estoy seguro que todo lo dicho en este video sea de esa manera.
Una persona "no binarie" sigue siendo un hombre o una mujer según su naturaleza, al igual que un homosexual. El exceso de "diversidad" también provoca inestabilidad, dado a la desmesurada convergencia de diferencias. Ciertamente no todos debemos ser iguales, pero tampoco es obligatorio ser todos diferentes.
Y eso provoca aristas problemáticas, como cuando por ejemplo, obligatoriamente se crean cupos a llenarse por personas que como único requisito es ser "diferentes" o "diversos" que les gusta llamarlo ahora.

jdjb
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En EEUU existe Ley de Equal Opportunity laboral desde 1970, por eso en ese pais en las Lineas Aereas, los Supermercados, las industrias etc hay gente y se contrata de todas las edades o sea de 18, 25, 30, 50 o 60 en su plantilla. En paises latinos, que la van de progres dando clase de derechos civiles, ecologicos y de diversidad al mundo, si uno encuantra una persona de mas de 30 años en el sector servicios lo llevan a la Tele, si hasta se permiten discriminar por edad, sexo y lugar en los avisos laborales, un absurdo.

jordihako
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Cosas de políticos, diciéndole a los empresarios lo que tienen que hacer.
Cada día confío menos en los políticos.

ferminluquecarvajal
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Dizque binario, esta gente está loca de la cabeza. 😂🤣🤣😭

puizydn
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Todo iba normal hasta el segundo 0:12-0:13

darielhoneyghan
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Alguien escuchó alguna vez decir a una madre: daré o di a luz a un diverso o algo así?

glojis
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La diversidad la pueden fomentar dejándola tranquila. No tratando de metérsela en la cabeza a los demás. Para los que no vemos diferencias en nuestros compañeros de trabajo y no queremos ser vistos como diferentes este tipo de contenido hace lo contrario de lo que creen ustedes. A nadie tiene que importarle lo que creen o como lucen las personas que le rodean en su trabajo. A fin de cuentas somos todos distintos, hay 6 mil millones y ni uno igual a otro.
No por ser DW tienen que estarle diciendo a otras personas como son las cosas. La realidad se la conforma cada quien en función de cómo y dónde está. En vez de fomentar ideologías fomenten el vive tu vida y deja vivir

alfredojoelfernandez
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Ahora ya entiendo porque Disney sacaba porquerías de películas por está diversidad, con sus últimas películas

thecollector