Может ли работодатель отправить в простой работника без зарплаты?

preview_player
Показать описание
- Может ли работодатель отправить в простой работника без зарплаты?
- Не нарушает ли это права работника на труд?
- Кто должен выплачивать работнику заработную плату при вынужденном простое на время пандемии коронавируса?

На все эти вопросы отвечает адвокат Санкт-Петербурга по гражданским делам Ирина Урадовских. Она комментирует публикацию рекомендаций МинТруд от 24 апреля 2020 года.

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Задавайте ваши вопросы в комментариях! Мы ответим!

ЗаконноеПравоЮридическаяконсул