Schlechtes Gewissen vom Teamleiter? #podcast #boomer #chef #genz #agenzy #shorts

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Treffen Generation Z und Boomers im Arbeitsleben aufeinander, sind Konflikte vorprogrammiert! Bei "AgentZ" zeigen wir euch mit einer ordentlichen Portion Humor die lustigen und manchmal auch chaotischen Situationen, die sich in unserem Büroalltag ergeben. Seid dabei, wenn Timo, der hippe Gen-Z Mitarbeiter, auf Axel, den traditionsbewussten Boomer-Chef, trifft.

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Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Bitte mehr vom Chef, super angenehmer Typ

hl
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Gab's in meiner Firma, selbst bei Arzt Terminen bekomme ich ein schlechtes Gewissen gemacht.
Ich sollte ja nach der Arbeit, 16 Uhr, zum Arzt, um die Firma nicht zu belasten.
Ich hatte Zahnschmerzen.

magnus
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Finde euch echt Klasse, Ehrlicher Mitarbeiter und ein ordentlicher und freundliche Chef 😊. Weiter so

NATUTO
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Mein ehemaliger Arbeitgeber versucht mit aller Kraft schlechte Bewerbungen im Internet zu entfernen anstelle die Arbeitsbediungen zu verbessern.

straen-talente
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Hatte ich bei der letztem Arbeit immer. Ich habe meinen Job nach 1 Jahr gekündigt. Wenn Teamleiter/Chefs einen manipulieren geht es echt nicht.

KeijiAkuma
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Ich muss meinen Urlaub im Oktober abgeben für das nächste Jahr und ich wollte selber schon mal meinen Urlaub verschieben wegen Personalmangel der hat mein Arbeitgeber Bayerische Motoren Werke gleich gesagt nein der Urlaub ist genehmigt und du musst den auch nehmen und auch wenn wir Personalmangel haben nein du machst dein Urlaub da steht dir zu

Hallenser
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Cooles Format aber die Texte ein müh langsamer einblenden

Raiker
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Ich persönlich bin gerne bereit, meinen Urlaub zu verschieben wenn meine Kollegin ausfällt und keine Vertretung verfügbar ist. Solange man das vernünftig mit mir kommuniziert, bin ich zu vielem bereit. Habe es aber auch schon erlebt, dass andere Chefs das als selbstverständlich erachten oder mir ein schlechtes Gewissen einreden. In dem Fall stelle ich mich absichtlich quer und poche auf mein Recht.

Der Ton spielt hier die Musik. Ein Chef darf es nie als selbstverständlich erachten, dass Mitarbeiter freiwillig auf Rechte verzichten nur weil gerade ein kleiner Notstand herrscht. Man macht das vielleicht eine Zeit lang mit aber dann folgt schnell eine Kündigung.

NoxAtlas
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Das geht geil war das ein Versprecher hab ich so noch nie gehört

grestsss
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Also ich hab jetzt schon ein paar Videos aus euren Livestreams (kurz) angesehen und leider ist die Soundqualität richtig mies. Ich kanns auch nicht ganz genau erklären, aber die allgemein Qualität ist mies, Wörter am Anfang zu spät und am Ende zu früh abgehakt.. Da muss nochmal an dem ein oder anderen Drehregler gespielt werden.

leraxG
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Der Urlaub wird verschoben,
Aus und Schluss der Diskussion 😡
Sonst zum A 👉

egon
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Hey,
Ich bin für drei Wochen von meinem Betrieb nach Irland für ein Praktikum geschickt worden (ich bin Azubi 2Lj) Mein Arbeitgeber meinte zu mir, wenn ich das Praktikum antrete, dass ich dann nach Oktober keine Urlaub mehr nehmen kann und zwischen Weihnachten und Neujahr arbeiten muss. Jetzt wollte ich nur kurz eure Meinung dazu wissen.
Lg

IndustrialTea
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Einmal wurde mein Urlaub verschoben, um zwei Wochen. Damit ich eine Software fertig entwickle, die gebraucht wurde.

Die ging aber an den Arbeitgeber meines Chefs.
Damit er sich dort profiliert ?

SIe wäre marktfähig gewesen, wurde aber trotzdem nicht vermarktet.

Ein Jahr später kündigte ich.
Wozu Software entwickeln, die schlecht oder gar nicht vermarktet wird ?
Und daher auch keine Gehaltserhöhungen.

sunnymas