Опционы для мотивации сотрудников

preview_player
Показать описание
Классический пример мотивации сотрудников – премия, которую можно получить за достижение тех или иных показателей в краткосрочном периоде. Однако на практике работодатели стали все чаще использовать опционные программы поощрения сотрудников, так как они рассчитаны на стимулирование к работе в длительной перспективе и позволяют больше привлечь интерес к процветанию компании.

Подписывайтесь:
Рекомендации по теме