Как перейти на электронный кадровый документооборот в 2022 году

preview_player
Показать описание
В ноябре 2021 Совет Федерации одобрил законопроект о кадровом ЭДО для всех работодателей. Теперь любой работник сможет электронно подписать трудовой договор и даже заявление на увольнение. Обо все деталях и подводных камнях рассказали на нашем вебинаре.

03:23 Новые возможности электронного кадрового документооборота
04:00 Какие документы оставили на бумаге
09:00 Электронные подписи для кадрового ЭДО
22:00 Внутренние документы для запуска кадрового электронного документооборота
31:40 Рейтинг кадровых процессов
33:00 Фишки СБИС, чтобы быстро цифровизировать кадровый документооборот

#Бухгалтерия #Трудовойкодекс #СБИС
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста было сказано что приказ об увольнении даётся на руки. Вопрос: приказ должен быть подписан собственно ручно или можно подписать УЭП распечатать и отдать.

lnhjvml
Автор

Подскажите нужно ли законодательно распечатывать бланки строгой отчетности по командировкам? ст.252 нк рф требует или можно будет подписывать электронно, я имею ввиду чеки по командировкам, маршрутные квитанции и тд

kica
Автор

как быть если у сотрудника нет ни экрана, ни телефона?)!

dkhdntf
Автор

Обязаны ли коммерческие организации переходить на кадровый электронный документооборот?

mnrefol