Электронное кадровое делопроизводство

preview_player
Показать описание
До 31 марта 2021 года Минтруд проводит эксперимент, который определит будущее электронного кадрового документооборота в России. На вебинаре мы рассказываем, как перейти на ЭДО в кадрах.

00:00 Приветствие спикеров
02:13 Какие кадровые документы уже можно вести в электронном виде
04:25 Эксперимент Минтруда
07:40 Как перейти на электронное кадровое делопроизводство
11:03 Решение СБИС для кадровых документов
13:45 Как "Тензор" ведет кадры: 5 кадровиков на 1 000 сотрудников
16:16 Кадровый учет в электронном виде
20:55 Локальные нормативные акты, инструкции
23:50 Что сотрудник может оформить сам
25:40 Расчет зарплаты
32:04 KPI, мотивация и геймификация

Статьи
Переход на электронные трудовые книжки: зачем, когда и как

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Подписывайтесь на наш канал, следите за новыми видео и задавайте вопросы.

sbis_tensor
Автор

Если работник при увольнении не сдал вообще ничего, нет права у работодателя не выдавать ему трудовую книжку и не выплачивать ему ЗП в день увольнения. За это огромные штрафы.

fzusbew
Автор

В Трудовом кодексе нет такооо понятия как "отгул с последующей отработкой', не вводите в заблуждение народ.

fzusbew