Как сочетать креатив и менеджмент в управлении персоналом. #некакувсех

Михаил Кузнецов управляет 9 ресторанами и более 100 сотрудниками разного функционала. В интервью с Галиной Сартан он поделился своими секретами сочетания креатива и менеджмента в управления сотрудниками. Стиль управления персоналом Михаила - это сочетание организации и креатива. Важные моменты в руководстве:
- чувствовать настроение коллектива
- делегировать и доверять
- создавать команду

Хороший руководитель - это когда в его отсутствие, персонал и бизнес в целом работает как задумано. При найме персонала, очень важно понять, что кандидат ваш единомышленник. Иначе в команде не будет доверия и команда как таковой.
Вам будет полезно посмотреть другие интервью с нашими успешными руководителями.

“Не как у всех: секреты управления персоналом” - это канал, на котором вы получите ключи к успеху от практиков. От успешных руководителей вы получите самую актуальную информацию:
▪️ какие качества должны быть у современного руководителя?
▪️ как построить команду энтузиастов?
▪️ как организовать работу компании без себя?
▪️ как работать с удаленными сотрудниками?
▪️ как управлять конфликтами в коллективе?
▪️ как увеличить продажи, не увеличивая штат?

Это те знания, которые получены на практике, путем проб и ошибок. Владельцы бизнеса, топ-менеджеры, генеральные директора, управляющие, дирижеры оркестра, тренеры, режиссеры - все они проделали тернистый путь к успеху. Получайте секреты управления от успешных руководителей.

Контакты для связи:
[phone]

🔹Присоединяйтесь в соц.сетях:

#некакувсех #руководитель #управление #управлениеперсоналом