Por que eu NÃO devo te contratar?

Essa pergunta está sendo cada vez mais comum nas entrevistas de emprego. Como você vai fazer marketing pessoal negativo? Tem uma estratégia e ela que eu vou te ensinar!

Minhas redes sociais:

#entrevistadeemprego #recrutador #rh

[sandrosilva]

Mariana Torres, Parabéns pelo conteúdo. Você arrasou com esse tema!! show! fora de sério. Canal de aprendizado.

[jorgeedu]

Essas entrevistas tão pior do que concurso

[natanaelandrade]

Excelente dica Mari! É responder com confiança.

[MateusHenrique-ooyy]

Ótima dica. Me inscrevi no seu canal recentemente e já tive muitas dúvidas sanadas.

[mayararomao]

Muito bom o seu canal, muito bom o vídeo, obrigada! Mari, uma pergunta, pega mal se candidatar pra uma vaga que você já prestou na empresa e não passou anteriormente?

[valdirvivan]

Ótima dica, obrigado por sempre estar nos orientando a se destacar na entrevista.

[anynhafoxgamer]

Oi Mari, como vai? Primeiramente quero te agradecer pelo excelente conteúdo do teu canal. Eu tenho uma dúvida com relação à Lei Geral de Proteção de Dados no processo seletivo, você sabe dizer se consta da LGPD a privacidade da informação com relação ao último salário?? Outra situação, eu fui desligada de uma empresa porque ela veio à falência e eu acho essa informação muito sensível, além de eu achar antiético falar isso para outras empresas, sendo assim, eu posso responder para o recrutador apenas que eu fui desligada e se insistirem informar que a empresa passou por uma situação e precisou desligar funcionários?
Ou os candidatos já estão protegidos pela LGPD e podemos apenas alegar a lei?