Ошибки в процессе найма, которые мешают закрыть вакансии

Компании, которые не имеют своего HR и не обращаются в рекрутерам часто совершают одну и ту же ошибку.

Они говорят: «Давайте опубликуем вакансию и быстренько кого-нибудь выберем». И думают, что нужные им кандидаты выстроиться в очередь.

Но в итоге:

— откликов много, но с неподходящим опытом;
— откликов мало;
— договорились о собеседовании, но кандидат не приходит и перестал отвечать на звонки.

------------------

Следите за новостями в социальных сетях:

[KingIrbisandComrades]

да просто прочитайте учебник - Управление персоналом. и не будет такин неграмотных как на видео.

[EK_E]

Ошибка всех работодателей-думать, что выбирают только они. Многие не напрягаются даже описать подробно функционал. Типа, какая тебе разница, будь рада тому, что мы тебя берём🤦Ан нет, товарищи, брать вам придется из того контингента, кто в силу своей не компетенции, не имеет возможности выбирать.