Il rischio di licenziamenti è alle stelle: tutta la verità dietro i dati preoccupanti

Se non si interviene a favore delle imprese, rischiamo di assistere a licenziamenti. Qualcuno sostiene che si tratti di #catastrofismo, di previsioni negative, eccetera. Ma vediamo un po' quali sono i dati. Partiamo da quella che sembra una notizia positiva, ossia l'aumento dell'occupazione a luglio. Questo potrebbe sembrare un buon segnale, frutto di #politiche diverse da quelle assistenziali, che non hanno prodotto risultati. Tuttavia, se analizziamo i dati più a fondo, ci accorgiamo che i lavoratori dipendenti sono diminuiti rispetto a #giugno 2024, mentre sono aumentati, in modo sproporzionato, i lavoratori autonomi. I dati vanno interpretati correttamente.

[robertobx]

massima solidarietà per quei poveri prenditori che hanno difficoltà a trovare schiavi a 5 euri/ora per 12 ore al giorno per 60 ore settimanali e contratto rigorosamente a termine con obbligo tassativo di produzione oraria. 🤡sciacalli...

[mariagabriellacintoli]

Dimentica, come tanti, dell’esistenza di una fascia over 50 che ha perso il lavoro durante e dopo il sequestro pandemico che non è più riuscita a rientrare nel mondo del lavoro se non in quello sommerso a basso costo e molto umile🙈🏥

[vincenzoantenozio]

Buon giorno e grazie Dottor Valerio si, non ce la raccontano giusta da un po' di decenni. Grazie ancora.

[andreatavella]

se trovo imprenditori che dicono che i giovani non hanno voglia di lavorare gli metto le mani in faccia!!! E gli spiego cosa è capitato a mio figlio che a 16 anni ha iniziato a fare il bagnino durante le vacanze scolastiche: stipendi da fame, 1.000€/mese per lavorare 7 su 7; trattenute fuorilegge per l'affitto dell'appartamento; appartamenti fatiscenti dove non dormirebbe un cane e invece fanno dormire 6 ragazzi ammassati, e potrei raccontarne per ore. Poi va in Austria a fare il bagnino, gli danno 2.000 €/mese, appartamentino riservato, vitto e alloggio gratis, e trattamento principesco. Sveglia imprenditori: se volte tenervi i collaboratori dovete investire su di loro, non trattarli come gli animali !!!

[Tibbchat]

È sempre bello sentire la tua analisi ponderata e logica. Non mi interessa se il mercato è rialzista o ribassista. Fai trading con una piccola percentuale del tuo portafoglio piuttosto che entrare e uscire ogni due settimane cercando di cronometrare il mercato, il trading è andato liscio per me, dato che sono riuscito a raccogliere oltre 4, 6 BTC quando ho iniziato con 1 BTC in poche settimane, implementando segnali di trading giornalieri e suggerimenti, tutto grazie a Martin Davis per avermi guidato attraverso i processi!!!.

[carminepetrona]

Ci credo che non si trovano lavoratori, se ad un cameriere di un ristorante danno 800 euro al mese per dieci ore di lavoro al giorno ci credo che non trovano

[francescosgambelluri]

Economia umanistica dalla parte degli sfruttatori 😂😂😂😂😂

[renatodragonetti]

a parte il discorso formazione la questione è CHE GLI STIPENDI SONO BASSI E LE ORE DI LAVORO SONO TROPPE SI LAVORA ANCHE DI SABATO e talvolta 10 o 12 ore, mancano i diritti sindacali, la questione è sempre la stessa.Pochi vanno a fare il manuntentore elettromeccanico a 1200 euro al mese e lavorare 8 o 9 o 10 al giorno ore e tornare a casa distrutti. I diritti sindacali sono stati quasi eliminati.

[frank_zapping]

Qui nel bresciano nell' industria siamo tutti in cassa integrazione, c' è una crisi che non si vedeva da dieci anni.

[covidiotbuster]

Difficoltà a trovare persone che vogliano lavorare... a QUANTO? Eccheccazzo, io cerco una persona che lavori a casa mia 8 ore al giorno per 500 euro al mese, viene lei?

[carlaventurini]

Non rispondo nemmeno alle richieste di lavoro, le paghe sono ferme a 30 anni fa, alcune società nel mio campo che è quello della sanità chiedono addirittura personale senza esperienza per poterlo pagare il meno possibile

[gggghggg]

Se esistono tanti inattivi e gli imprenditori lamentano carenza di personale, qualcosa non quadra!! Non sono certo 700 € al mese di rdc (che non esiste più) che risolvono i problemi economici di una famiglia (un fitto di casa mensile costa di

[marialuisamilani]

Guardi che la gente vuole lavorare spesso sono le aziende che offrono contratti con paghe da fame oppure contratti a tempo determinato di tre mesi

[loretta]

Certo che nella ristorazione nn trovano personale... Offrono paghe da fame. Indecenti.

[carlore]

Siamo sicuramente sull'orlo del baratro.

[osservatoreesterno]

Basta guardarsi intorno.... sono piu' le aziende che licenziano, altro che lavoro !!!

[gianpieromariotto]

Prof. Lei ben sa che per supportare bene le imprese queste devono capire che bisogna ritornare al Glass Steagall act, uscire dal nEuro, ritornare al MEC addirittura senza politica agricola comune, ridimensionare OMS, girare la Nato come un calzino... sembra impossibile ma se tutte le imprese capiscono questo ce la facciamo
(ah, dimenticavo, nel frattempo le imprese devono vivere e guadagnare di produzione propria non di speculazioni esogene finanziarie, immobiliari, ecc.

[lv]

Però c'è un'altra cosa su cui riflettere, tra gli inattivi, la maggioranza sono mantenuti, o dalla famiglia o da una rendita, lecita o meno, o dallo Stato.

[alessandrabenetton]

Caro Prof, sicuramente i dati che ci da il mainstream in merito all'occupazione, nn sono veritieri e attendibili, però una cosa mi sento di dire in merito alla difficoltà che ritrovano aziende del settore turistico nel reperire personale.... Contratti a termine rinnovati di quando in quando x pagare meno tasse, e poi quando nn si può più rinnovarlo le persone si trovano a casa, assumono promettendo posizioni che poi nn danno, e stipendi da fame, con turni infami... Certo che nn trovano, e nn possono dare la colpa ai ragazzi che nn hanno voglia di lavorare

[ermannogallo]

Grazie dott. Malvezzi e grazie Radio radio per la " foto autentica " della situazione lavorativa in Italia.