¿Te pueden despedir o bajar el sueldo debido a la emergencia sanitaria por el coronavirus?

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René Mireles, abogado laboral y catedrático por la Universidad Autónoma de Baja California, aclara estas dudas en entrevista para Fortune en Español.
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Комментарии
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Si me despidieron injustificadoel 17 de junio del 2020 pero 18 d junio fui y demandé pero entro el agosto 11 y hasta la fecha de hoy el 4 de agosto es mi tercera audiencia son días caídos. Que día se empiesa a cobrar el día que me corrieron o el día que entró la demanda en conciliación luc

ivanmolina
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muchas gracias por el tiempo que se toma para difundir dicha informacion

anyany
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Y en los camiones urbanos el metro la ecovia, segun dicen que no se pega el coronavirus.vienen llenisimos como sardinas fijense en eso

norapueblataraco
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La empresa sigue trabando y ya contraton más personal

ivanmolina
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Lic. Míreles iba uste muy bien con su análisis hasta el minuto 17, cual procedimiento especial, si el 42 bis te remite directamente a la fracción IV del 429 y este al mismo tiempo regula la situación de la fracción VII del 427, es decir en ningún momento el 42 bis te remite al 427, precisamente para evitar las fracciones I a VI. La fuerza mayor es para unos casos muy específicos como usted lo decía (un incendio por ejemplo), aquí nos distrae mucho la frase “fuerza mayor” pero no por eso la .tenemos que aplicar pues la suspensión de actividades ordenada por la autoridad competente es el punto medular, no la causa que lo provoca. Lo que debemos hacer es aplicar las fracciones VII y IV del 427 y 429 respectivamente y esperar las demandas para litigar las y defenderlas en el colegiado bajo los argumentos que usted empezó a dar y muchos más por supuesto, aunado a ello promover el respectivo indirecto en contra del decreto a fin de buscar su adecuada interpretación por parte de la secretaria de salud alineándolo a la LFT por cuanto hace a los efectos de la suspensión de actividades. Saludos.

alejandropolanco
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Abogado Mireles, tan acertado como siempre.

jesusdariosalas
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Hola. Muy buena la información pero si hay una intención del patrón de hacer convenio reduciendo el salario pero manteniendo la misma cantidad de horas trabajadas, como se puede proceder ya que somos empleados de

lalola
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Tengo que pagar mi prueba yo forzadamente

maricelaaguilar
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Lic. Tengo una duda consulta, donde puedo comunicarme con usted?

Tenor-Antonio
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Buenos dias disculpe adonde puedo acudir para reportar a mi jefe que me debe 7 quincenas y no me las quiere pagar el es diputado y ni así no quiere y ya las trabaje y sigo trabajando porfabor alguien puede alludarme para recuperarlas

vianeyirojas
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Reclame por falta de pago correspondiente

glennyrodriguez
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Si te ponen en cuerentena x q crema q te pudiste container como te deben pagar

luisgalban