Травля в коллективе. Как вести себя при травле на работе

Проще всего описать травлю как "неприязнь к тому, кто отличается". Она ведется в форме постоянного "сражения" с меньшинствами, с индивидом или с группой лиц, при этом инициаторы травли оказывают влияние на более слабых и поддающихся запугиванию "подпевал". Эксперты выделяют не только физическое, но и словесное насилие, отвержение и изоляцию, распускание обидных слухов. Агрессоры обычно не принадлежат к самым низким ступеням корпоративной иерархии, если мы говорим про травлю на работе, они способны оказывать ощутимое давление на руководителя организации и на основную массу сотрудников. Не находитесь в неподходящих местах, не просто защищайтесь – атакуйте! Нейтральная оборона бесполезна против травли. Всегда будьте готовы к вербальному ответу и к тому, чтобы быть менее заметным.

0:00 Женский коллектив
7:20 Травля в ВУЗе
8:32 Травля в общественном месте
12:39 Неуправляемая группа
13:39 Травля на работе
18:44 Как вести себя при травле на работе

[натальян-зги]

Часто травят лучших, из зависти. Это и в школах, и в вузах, и в коллективах.

[donnarosa]

Считаю, что люди распускающие сплетни и те, кто их слушает и меняет свое отношение к человеку из-за этого, недалекие. Я никогда не слушаю, что говорят мне о других, но я сразу делаю выводы о человеке, который мне это рассказал. Много раз сталкивалась с тем, что начиная общаться с тем, про кого мне плохо говорили, узнаю, что человек на самом деле очень интересный, адекватный и имеет множество позитивных качеств.

[Pechenbka_Vkusnyashnaya]

Как правило "травят" в тухлых компаниях, которые скоро загнуться. Рыба гниет с головы всегда.

[anaivanova]

Тоже подвергаюсь моббингу. Ищу друзей хороших и добрых, которые никогда не будут распускать о ком-то порочащие слухи. Очень хорошее видео. Спасибо огромное Евгении

[ОльгаЛуткаева]

В 45 впервые столкнулась с травлей... Это вообще что то с чем то... Узнала, что до меня тоже такое происходило в их коллективе. Мне помогли молитвы... честное слово. До сих пор работаю там. Это хороший урок для меня и конечно же опыт. Наблюдаю, что такие, как мои коллеги, унижают тех, кто не может поставить на место. Это конечно не каждый выдержит.

[konyuhofficial]

Убеждён, что не нужно скрывать свою непохожесть. Розе не место на помойке! Выходите в свободное плавание, развивайте своё дело, творчество и т.д. Обязательно найдутся люди, которое это оценят.
Вы не сокамерник, чтобы вариться с гнилью в одном котле, вы свободный, счастливый человек!

[Юлия-дня]

Про травлю на работе вы очень точно описали..Все эти методы эти нелюди опробовали на мне... абсолютно все, из перечисленных вами...Они действительно подорвали мою веру в себя. Теперь восстанавливаю себя по крупицам.

[НатальяИванова-щфж]

Например я всегда помогала в коллективе новеньким, мне редко кто

[СветланаРоманова-цп]

Спасибо! Иногда те, кто моложе, травят тех, кто старше... Коллеге 45, мне 53. Каждый день слушаю, какая я уже старая...

[СофияЛялькина-ят]

Мой рецепт всех на дистанцию и пришла работать а не дружить если честно

[safaya_]

Ещё! Не ходить с коллективом ни по каким барам-ресторанам. Для приятного общения Вы выбираете компанию, а не то, что попало. Никак не скрывать непохожесть.

[Ika-gpud]

У меня был опыт работы в женском дружном ядовитом коллективе, спустя месяц я уже не хотела идти на работу, спустя полгода хотела уволиться, взяла административный отпуск..а потом я просто начала тусить в мужском коллективе и мне стало так интересно: общаться легко и полезно, что-то новое всегда узнать можно было, они гораздо доброжелательнее женщин. Много лет уже там не работаю, и все равно даже с др поздравляют, ну то есть просто по-человечечки помнят.
Хотите настоящих взаимоотношений - будьте честны! С самим собой.
И лучше найти то общество, где МОЖНО проявлять своё настоящее Я.
Кстати, я благодаря бапкам на работе поняла, что в РФ это трудно сделать впринципе! Поэтому стала много путешествовать, у меня даже в гардеробе есть вещи, которые я никогда не надевала в России, а только в поездках. Потому что ни климат, ни менталитет не позволяет, а забугром это даже приветствуется, именно поэтому там и уровень жизни выше и люди раслабленнее, нету напряжения от зажатости как у нас, потому что не принято осуждать другого, это просто неприлично, а на работах и в школах часто есть психологи.

[АлександраЕвгенева-щщ]

Насчёт индивидуальности вы правы, что трудно бывает не выделяться, а если в коллективе токсичные люди то вопрос травли это только вопрос времени

[fwys]

То чувство, когда с удовольствием с кем - нибудь подружился бы на стороне, но эти черти СО ВСЕМИ общаются, и уже через пять минут, день, пару дней, если увидят, узнают, что ты с кем - то дружишь, прилезут к этому человеку, уже с ним будут дружбы дружить, всё от него выведают, что ты сказал, какая дружба у вас какие отношения, населённый пункт маленький, замкнутый круг какой - то получается

[ОльгаЩепкина-щф]

Сегодня я уволилась из компании, в которой отработала 2 мечяца.Травля со стороны руководителя и его приблеженных .Сплетни, слухи, обсуждение коллег за спиной.Самоутверждение за счет других.С первого дня не здороваются, не обращают внимание, не принимают в свой коллектив, зачем принимали на работу не понятно! Я не понимала, почему выбрали меня, нового сотрудника.Было очень обидно, а им весело.Я ушла.Не могла работать в такой атмосфере.

[sholpankylabekova]

Я в шоке 😮прям описали точ в точ мою ситуацию

[ВероникаСимакина-дя]

Меня одна из начальниц с первого же дня не взлюбила. Пока та, которая меня брала, была на больничном, эта решила меня прогнуть под себя. Она дружила с теми женщинами кто со мной сидел в одном кабинете. И видно решила перед ними меня унизить, чтобы самой возвысится и показать свой авторитет. А я выслушала все придирки и озвучала встречные претензии, встала и написала заявление на увольнение. Они все были в шоке. Даже запись в трудовую еще не успели внести. Я поняла, что бороться за место в этом гадюшнике нет никакого смысла.

[ОльгаЩепкина-щф]

я работала в компании, где в отдом из отделов коллеги называли себя по кличкам/прозвищам и придумывали провища другим коллегам и им было весело, и т.к. они были приближены к руководству, то никаких замечаний им не было.Работать в таком климате было очень не комфортно.

[АлександраЕвгенева-щщ]

Правильно сказать :"не являетесь идеалом" для коллектива, а не являетесь "одной поля ягодкой", то есть не такой как они...

[viktor]

Спасибо Евгения, за Ваши советы и видно что Вы достаточно компетентны в вопросах психологии. Палец вверх и подписка 😊