Keine Nachweispflicht für Arbeitnehmer mehr

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Wie ist das bei dir geregelt? Kennt dein Arbeitgeber diese Regelung schon, oder verlangt er immer noch von dir, dass du eine schriftliche Krankmeldung einreichst?

‼️ Achtung:
Diese Regelung gilt nicht für
- privat krankenversicherte Arbeitnehmer,
- geringfügig Beschäftigte in Privathaushalten oder
- gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer, deren Arbeitsunfähigkeit durch einen Arzt festgestellt wurde, der nicht an der vertragsärztlichen Versorgung teilnimmt,.

Quelle: § 5 Abs. 1a EFZG

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Комментарии
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Der wunderbare Chef kann jetzt auch herausfinden, wie gut es sich rechnet, wenn er seinem Mitarbeiter eine großzügige Abfindung zahlen muss und ein exzellentes Zeugnis ausstellen muss.

verkehrsteilnehmer-berlin
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Stimmt zwar grundsätzlich, aber uffbasse, bei meinem Hausarzt zB funktioniert das System noch nicht ganz zuverlässig, also lasst euch im Zweifel einfach trotzdem die AU ausdrucken

StrassenKatze
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Mein Arbeitgeber hat mich trotzdem gekündigt. Da ich eh keine Lust mehr auf den hatte hab ich gegen die Kündigung geklagt und mir ne saftige Abfindung geklärt.

bee_happy
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Bis vor kurzem hatte ich auch noch ein Chef der immer auf die schriftliche bestanden hat. Mit dem hatte ich dieses Gespräch jedesmal. Zum Glück jetzt da weg da das noch das angenehmste am Job war

paularndt
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Aber dann sich fragen, warum man kein Personal mehr hat.

crazykeksreport
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Mein Chef hat uns gebeten unseren Teil der Au zu kopieren und Befund abzudecken, somit braucht er nicht extra bei der Krankenkasse anfragen

florianschulze
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Manche Chefs leben halt noch in der Steinzeit.

dpkirxf
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Geht das auch wenn ich mich persönlich bei ihm krankgemeldet habe bzw. Die erst Krankmeldung durch Kollegen erfolgt ist

hulkmutant_hd
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Vorsicht, wenn man ins Krankenhaus muss. Die können i.d.R. noch nicht elektronisch melden!

EmeraldBarbarian
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Also kommt die Situation als Aktion auf mich zu und es kommt darauf an, wie ich damit umgehe. Also meine Reaktion. Auch wenn die Reaktion eventuell genaues anders ist als sie sollte, muss ich es trotzdem fühlen, sonst passiert es ja oder nicht. Ich kann zum Beispiel nicht die Emotionen aus dem Körper spülen, die ich hatte, als der Arzt mir das sagte.

MoonWitchofSoul
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Ebenso ist es auch egal, auf welchem Wege man mitteilt ob und wie lange man krankgeschrieben ist.

Und wenn's eben auch per SMS oder WhatsApp ist.
Ebenso darf man auch einen Arbeitskollegen darum bitten.

mrlabertantehd
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Wurde auch gekündigt obwohl ich krankmeldung per mail gesendet habe😮

ahmadzamasu
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Wo befindet sich dieser Arbeitsplatz? Auf der dunklen Seite des Mondes?

martinneumann
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Kündigung ist leider der leichteste Weg

paulpaulus
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Ab wann genau trat das Gesetzt ins kraft ????!

SemmoBLN
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Funktioniert bei mein Betrieb nicht. Es wird bei uns immer noch eine Arbeitsunfähigbescheid (AU) verlangt weil keine Ahnung wer nicht keine elektrischen Zugang haben und immer mit dem Staat oder andere zu kämpfen hat

ReduXpert
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Moin Leute.
Mein Chef ist zu faul um den Zettel aus dem Intrrnet zu ziehen. Wir müssen unseren Schein schicken weil er auf die Krankheit sehen will warum wir es sind. Aber der gute Mann legt auf die Diagnose einen Stift. Hahahahahahahaha was er dann neugierig ist, warum man zum Arzt ist. # Selbstauskunft verboten. Gruß 👋

thomasb
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6 Woche krank 1tag arbeiten wer zählt kann mir jemand sagen bitte

لحنوبهس
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Ja die firma kann online mit Krankenkassen prufen

tommaso
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hallo
meine Manger hat mich gesagt, dass ich muss gleiche tag beim Arzt melden. nicht nachste tag

wenn alle hausarzt geschlosen sind, dann muss ich not klinikum gehen und von dort ein krankmeldung oder ein nachweis bringen, dass ich da gewesen
ist so ?

denke
Sher

shersingh-oivf
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